安永クリーンテック株式会社

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【墨田区】ディスポーザ排水処理システムの施工管理 ※長期出張ほぼなし／年休121日／転勤無／面接1回

【墨田区】ディスポーザ排水処理システムの施工管理 ※長期出張ほぼなし／年休121日／転勤無／面接1回

ディスポーザシステムの開発／設計／施工／アフターメンテナンスを手掛ける当社にて、ディスポーザ排水処理システムの施工管理業務をお任せします。

■業務内容：
新築マンションへの自社製品のディスポーザ排水処理システムの、取り付け工事の施工管理を担当します。担当するエリアに関しては1都3県がメインです。
・工程管理
・安全衛生管理
・技術品質管理
・予算管理
・客先・関連業者、協力会社との打ち合わせ
・現場職人への指導
・労務管理など

■ディスポーザーシステムとは：
・生ゴミを台所のシンク排水口に取付けたディスポーザーで粉砕し、排水とともに処理槽で分解、下水道や浄化槽に放流するシステムです。
・家庭から排出される生活系ゴミは年間40万トンにのぼり、その排出された生活系ゴミの多くは燃やして減量化していますが、その際に温室効果ガスを発生させ、地球温暖化を進めています。
・その台所の生ゴミをなくし、衛生面や利便性を高めることで、周辺環境への負荷も軽減する環境商品となっています。

■採用背景：
ニーズが高まり新規で引き合いが増えているものの、各社の人数が足りない状況になっているため増員での採用です。

■組織構成：
現在工事グループには5名が所属しております。有資格者の40代男性3名、その他30代の方、50代の事務員の方が所属しています。

■はたらき方について：
・受注のタイミングなので繁閑の差はありますが、月平均30時間の残業時間です。
・泊りがけの出張はほとんどなく、日帰りで行ける範囲内です。
・マンション自体の工期は1年半から大型であれば3年になりますが、当社はスポット業者であり、工事初期の処理槽設置、住居内装が進んでからの居室内ディスポーザ取付になるため1件あたりに費やす時間は短くなっています。
※10件から15件を並行して行うことがほとんどです。

■当社の魅力：
・近年都心の高層マンションの拡大と共働き世代の増加によって、ゴミ出し負担の軽減からマンション設備においてディスポーザーシステムの需要が高まっています。
・当社のディスポーザシステムは性能、品質において業界でも高く評価されており、全国で1,000棟以上の 集合住宅に製品が導入されています。
・財務基盤も堅固で、安定した経営を継続しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建設業における空調、衛生、電気設備に係る業務経験
・施工管理経験

■歓迎条件：
・管工事における監理技術者又は主任技術者となり得る国家資格（例：1級or2級管工事施工管理技士）
・建築設備系国家資格の保有者
・設備工事施工管理の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都墨田区亀沢3-4-1
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／両国駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も処遇に差異はありません。

＜予定年収＞
400万円～640万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～350,000円

＜月給＞
200,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分）
■年収例（月40時間分の想定時間外手当を含む）：
・400～510万円／一般／25歳
・440～550万円／一般／30歳
・510～640万円／主任／40歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限5万円／月）
家族手当：扶養家族手当あり（14,000～22,000円）
住宅手当：特別住宅手当あり（10,000～15,000円）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJTとなります。

＜その他補足＞
■育児・介護休暇制度
■技能手当
■現場手当（10,000円）
■地域手当（上限25,000円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日）