株式会社久米設計

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【東京】構造設計 ※大手設計事務所／在宅勤務可／年休124日

【東京】構造設計 ※大手設計事務所／在宅勤務可／年休124日

～大規模物件に携わるチャンス／延べ床面積200,000平方メートルを超えるプロジェクトの実績／育休取得・復帰実績多数～

■職務内容
構造設計業務（構造計画チェック、配筋・躯体検査）をご担当頂きます。

《具体的な職務内容》
担当案件ごとのプロジェクトチームメンバー（案件ごとに意匠・設備・監理等の担当メンバーが集まってチームを形成）と協力しながら、プロジェクトに関する以下業務を行います。
(1)用地取得前の配棟計画についての構造計画の検討
(2)事業計画添付図面の構造計画の確認
(3)設計者との基本設計打合せ及び計画確認、関係各所へのプレゼンテーション
(4)基本計画時の躯体コスト削減の提案
(5)実施図面における構造計算書チェック
(6)着工時に施工者と施工上の注意事項確認
(7)試験杭検査、配筋・躯体検査
(8)コスト低減の為の仕様設定、提案等
(9)躯体に関する新製品開発

取り扱い案件はオフィス・商業施設・医療施設・公共施設などと多数。担当案件の割り振りは、各社員の得意分野や経験・スキルによって行われます。一人当たりが同時並行で担当する案件数は約10件程度です。

■配属部署
現在構造設計部には約50名が在籍しています。各々が得意分野を持ち、プロジェクトごとに各専門分野（意匠・構造・設備・監理・積算等）の担当が集まり、プロフェッショナルな建築チームとしてプロジェクトを進めています。

■企業の魅力
当社は、日本有数の組織設計事務所であり、官庁・学校・病院・国際競技大会の施設や超高層ビルなど大型の建築を多く手掛けています。国内のみならず、海外への事業拡大も積極的に行っており、将来的に海外物件（中国、東南アジアや中東等）を担当する可能性もあります。建築に関する高度な専門知識と技術を活かせるフィールドがあるとともに、大型プロジェクトの企画段階から竣工までの一連のプロジェクトを担当できるため、「もの創り」の醍醐味を味わうことができます。また、建築界で著名な建築士や各分野でのプロフェッショナルが多く在籍しており、刺激的な環境があります。設計を手掛けた建築物として、赤坂サカスや恵比寿ガーデンプレイス、東急歌舞伎町タワーなどがあります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
・一級建築士の資格をお持ちの方
・構造設計の実務経験を有する方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区潮見2-1-22
勤務地最寄駅：JR京葉線／潮見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間30分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
入社半年～1年は雇用形態が契約社員となります。当該時期は裁量労働制ではないので、時間外手当を別途支給

＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：283,000円～445,000円
固定残業手当/月：67,000円～107,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円～552,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力給のため、ご本人のスキルによって異なります
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限月額5万円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種勉強会(ご本人の希望により建築学会の研修に参加可能）
■各種資格取得補助


＜その他補足＞
賞与2回（昨年度実績3.5か月）
昇給制度
退職金
企業型確定拠出年金
共済会(各種慶弔金、貸付金）
各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
各種研修制度（階層別・スキルアップ研修など）
共済会（部活動など）
永年勤続表彰
健康診断（年１回）、産業医相談
社員食堂完備（本社）
昼食代補助（支社）
在宅勤務制度
健保福利厚生施設利用

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日（土日）、祝日、GW、慶弔休暇、夏季休暇、育児・介護休暇、年末年始休暇（12月29日～1月4日）