大同興業株式会社

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【大阪】商社営業（鉄鋼商材）※東証プライム上場・大同特殊鋼グループ/年休125日・土日休み

【大阪】商社営業（鉄鋼商材）※東証プライム上場・大同特殊鋼グループ/年休125日・土日休み

【東証プライム「大同特殊鋼」100％出資／年間休日125日・土日休み／福利厚生が充実／世界でも稀な総合特殊鋼メーカーグループの商社】

■業務概要：
東証プライム上場・特殊鋼メーカー「大同特殊鋼」グループの商事部門を担う同社にて、商社の営業をお任せします。まずは既存顧客を中心に担当します。メーカー系商社の専門性を活かしながら、ニーズに合った最適な商品を提案したり、コストダウンのアドバイスに至るまで柔軟な営業活動を行います。
【業務詳細】
・販売先/仕入れ先との商談、契約、受発注、納期管理、納品後のフォロー等の商社営業全般
・顧客（販売先）は国内が7割、海外が3割程度です。主要客先は三菱電機、安川電機、アイシン精機、ミツバなど日本を代表するメーカーです。
・サプライヤー（仕入れ先）も国内・海外ともに多岐に渡ります。

■担当製品：
鉄鋼（特殊鋼鋼材、アルミ、チタン）、製鋼原材料（スクラップ、レアメタル）、製鉄関連設備（工業炉）など鉄鋼に関する商材です。これらの特殊鋼製品は自動車部品、航空機・発電機用部品から身近なボールペンの芯まで幅広く採用されており、"素材"の面から産業界を支えています。

■同社について：
◇同社は、東証プライム上場、資本金約371億、売上高4,904億（2020年度）、社員数11,498名規模を誇る特殊鋼メーカー「大同特殊鋼グループ」の専門商社です。グループ内で流通の中枢を担い、グループ会社と顧客・仕入れ先
を繋ぐ役割を果たしています。同社単体でも資本金15億1150万円、年商は2245億円（20年3月期）と非常に安定した経営基盤を持ちます。
◇「大同特殊鋼グループ」の一員であり、福利厚生が非常に充実しています。年間休日は120日以上あり、加えて、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、フレックスタイム制の採用など、安心して働ける環境が整っています。住宅手当、家族手当、社宅制度も完備されています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・メーカーや商社での法人営業経験をお持ちの方
・自動車部品、機械等の営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市中央区高麗橋四丁目1番1号 興銀ビル
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
東京支店
住所：東京都港区港南1-6-35 大同品川ビル
勤務地最寄駅：JR・京急線／品川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
名古屋本社
住所：愛知県名古屋市東区東桜一丁目1番10号 アーバンネット名古屋ビル21階
勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／久屋大通駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※配属先状況により初任地が変更になる可能性がございます。

＜転勤＞
有
国内転勤有り

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業は閑散期には20時間/月程度発生します。※繁忙期40時間／月程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
430万円～570万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：252,000円～323,000円

＜月給＞
252,000円～323,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：あり
■賞与：年2回（7月、12月）
■モデル年収：
30代：670万円程度
40代：800万円程度


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代1ヶ月分
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：月：6000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTがメインになります。

＜その他補足＞
社宅制度、住宅補助制度、保養施設（木曽駒大興山荘（長野県）他）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制（土・日）、祝日
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■有給休暇