プレミアムウォーター中部株式会社 【岐阜/北方町】生産オペレーター※リーダー層（係長クラス）◆業界トップクラス/フルオート化の最新工場

【岐阜/北方町】生産オペレーター※リーダー層（係長クラス）◆業界トップクラス/フルオート化の最新工場

【2022年OPENの最新工場/東証スタンダード上場グループ/年間休日121日/各種手当が充実】
ミネラルウォーターの製造及び販売を手掛ける当社にて、生産オペレーター職（係長クラス）としてご活躍いただきます。
■仕事内容：
ミネラルウォーターやPETボトルを製造するラインオペレーターです。
・製品の目視点検
・資材の投入
・簡単なPC操作
製造機械はフルオート化されておりますのでラインに入る人数は少数精鋭です。
※研修後、リーダー層としてチームのまとめ役として活躍いただく前提です
■求めている役割：
現場の方を、実際に手を動かしながらまとめていただき、部長と現場を繋ぐような役割を期待しています。
■組織構成：
現在10名の方がおり、30代～50代の幅広い年代の方にご活躍いただいてます。男性が7割程、女性が3割程です。
■評価制度：
当社では、ご自身が立てていただいた目標をもとに一般スタッフは1年に2回、管理職は1年に1回の昇給昇格の機会があります。ご自身で目標を立てることが出来るので、自分のペースで成長が出来る環境です。
■キャリアパス：
先述の評価制度に加え、キャリアパスの豊富さも当社の魅力の1つです。
品質管理や工場長など、本人の希望次第で様々なキャリア形成が可能です。
例：課長職で入社→生産管理→宅配水の品質管理→副部長(入社後2年半で着任)
■職場の雰囲気：
感謝を伝え合うサンクスカードや、上長との半期に一度の面談、2週間に1度程度社長が工場を訪問してくださるなど、非常に風通しが良い雰囲気です。
■働く社員の声：
◇「プレミアムウォーターは設備だけではなく、先輩方のフォローがいいと思いました。危険な作業は絶対にさせないというルールや仕組みが整えられていて、教育体制にも安全面への配慮が行き届いていたように感じます」
◇「工場も新しくてきれいですし、人間関係にも恵まれています。頑張る人にはチャンスが与えられ、上を目指せるというのも、やりがいがあって面白いと感じています」
■宅配水業界について：
宅配水業界は、新型コロナウイルスで在宅勤務が広まった今、需要が高まっており、昨年の市場規模は2000億円を超えています。
一方で日本国内のウォーターサーバー普及率は8％と伸びしろの業界です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造ラインでの勤務経験がある方（製造であれば何でもOK）
・リーダー層（主任・係長）としてチームの統率経験がある方(3名程度の規模でも〇)
■歓迎条件：
・生産管理/生産技術/品質管理・品質保証のご経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県本巣郡北方町柱本池之頭2-1-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
※基本的には想定していませんが、可能性はあります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:30～17:30
17:00～2:00
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均18.9時間 ※実働8H

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※規程上、管理職入社の方は試用期間中、契約社員となります（現在100％正社員登用）
※期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：192,000円～229,000円
その他固定手当/月：45,017円～106,464円
固定残業手当/月：81,983円～116,036円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
319,000円～451,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■その他固定手当：職掌・役職手当
■昇給：年2回（3月・9月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円まで
家族手当：子ども（扶養1名あたり）10,000円
住宅手当：規程にて適用条件あり
寮社宅：県外在住の方への社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修あり

＜その他補足＞
■シフト手当：6,000円/月
■勤続手当：1,000円～/月
■年末年始手当：5,000～10,000円/回
■夜勤手当：1,100円/1h
■社宅制度について：
入社後3年まで自己負担30％・4年目40％・5年目50％・それ以降100％
■持株会（奨励金20％）
■企業型確定拠出年金
■ウォーターサーバーなど社販
■協賛企業優待券
■インフルエンザ予防接種補助
■団体生命保険
など

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

4勤2休のシフト