マルタニテック株式会社 【小千谷】施工管理（水処理プラント）／面接1回・残業月10時間以内・週休2日制・先輩によるOJT有

【小千谷】施工管理（水処理プラント）／面接1回・残業月10時間以内・週休2日制・先輩によるOJT有

半導体製造及び水処理設備（プラント工事）等に関する、配管工事を手掛ける当社において、配管工事の施工管理職としてご活躍いただきます。

■具体的には：
工程管理、安全管理、コスト管理等をお任せします。また幾人かのグループで、決められた現場に入ります。現場の作業員は、協力業者を含めます。現場への移動手段は、車又は公共交通機関等を利用。宿泊先は主にビジネスホテルを用意します。

■出張について：
・出張は基本的に東北圏内が多いですが、全国が工事エリアのため全国的にも出張があります。
・頻度は1年間の3分の2は出張があります。期間としては様々で1週間～3年間程あります。
・出張に伴うホテル代、食事代、出張手当は支給致します。また長期出張の場合でも月1回は帰宅できるようにしています。

■職務環境：
・現在は、社員4名、社長1名です。社員の平均年齢は55歳です。事務員1名、現場管理2名、営業1名となります。
・月残業も10時間以内です。元受け業者から残業しないように指示されているため、基本的に残業を行わないように管理しています。

■通勤手段：
現場へは、社有車又は公共交通機関で向かいます。（会社へは自家用車がある方は自家用車可。又は公共交通機関）

■キャリアステップ：
将来的にはグループのリーダー（職長）として、お客様との打合せ、 作業員への指示、安全・身の回りの業務を含めた元請けとしての責任を担っていただきます。

■当社の特徴・魅力：
・当社は設備配管工事業者です。一般の土木工事を含む設備会社とは違い、主に半導体製造及び水処理設備（プラント工事）等に関する、配管工事を手掛けています。クリンルームと呼ばれる埃等が除去された、清潔な室内での作業も多くあります。現在、県内外の多くの地域での工事を、元請設備会社様よりご依頼を頂いております。少人数の会社ですが業務拡張のため、配管工事の経験者を募集いたします。
・当社の配管の80％近くは露出配管です。天井下・装置廻りに水平・垂直に並んだ配管は、見ていて気持ちの良いものです。仕事を終えた満足感と、達成感を得られる事は間違いありません。又、お客様に仕事の出来具合について喜んでいただけることも魅力の一つです。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかある方
・工事施工管理又は配管技能士2級以上
・現場のご経験5年以上ある方

■あれば尚可：
・職長安全衛生責任者
・顧客との交渉経験
・図面が見れる方

＜必要資格＞
必要条件：配管技能士2級、管工事施工管理技士2級
歓迎条件：配管技能士1級、管工事施工管理技士1級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：新潟県小千谷市大字桜町5196-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：120分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※昼以外に10時～30分/15時～30分の計60分休憩有
※作業場所により勤務時間が異なる場合あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は日給制となります。（日給:8,163円～）※基本給によって金額は変動します。

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～

＜月給＞
200,000円～

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：年2回（8・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月15,000円
家族手当：子供1人につき18歳未満3,000円／月
住宅手当：社内規定に準ずる
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度

＜その他補足＞
■出張手当（1,000円／日）
■食事手当　※宿泊先に食事がない場合：朝500円、夜1000円支給

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数80日

・日曜、祝日（その他、会社規定による休日）
・GW、お盆、夏季休暇、年末年始　※社内カレンダーに準ずる
・休日出勤が発生した場合は、手当支給もしくは、代休を支給します。