株式会社中名 ≪河合塾×大学受験≫教室の運営・企画@名古屋市天白区※講師管理、生徒対応／賞与２～４か月・残業10H

≪河合塾×大学受験≫教室の運営・企画@名古屋市天白区※講師管理、生徒対応／賞与２～４か月・残業10H

◎プライベートと両立可能／人とのコミュニケーションが好きな方歓迎／ノルマはなく、生徒と向き合えるポジションです◎

業界では、入会数の目標やノルマ等があり、短期で離職されてしまう方も多いですが、同社ではそういったノルマを設けていないため、目の前の生徒に向き合える環境が備わっております。

■業務詳細：
講師ではないため、授業を担当することはありません。校舎ごとに裁量が与えられているため、自分の意見を反映させながら運営することができます。

■身につくスキル：
生徒との面談や従業員のマネジメント通して、提案力、ヒアリング力、関係性構築力を身に着けることができるため成長できる環境です。
1年目は覚えることもあり大変な部分もありますが、生徒の成長に携わることが出来るところが醍醐味です。

■入社後の流れ
まずは新瑞橋校舎にて河合塾マナビスの研修を受けていただきます。その後は各校舎へ配属。OJTで先輩から業務の流れなどを学びます。教育体制が整っており、個々に合わせてじっくりと育成します。
＜お仕事内容＞
入塾相談や塾生との面談がメインとしてお任せしたいことになります。
・生徒のサポート
授業のプログラム作成、学習の進捗状況のチェックだけでなく、学習方法や進路、志望校対策、高校生活など、さまざまな相談に乗ります。
・アシスタントアドバイザー（大学生アルバイト）のマネジメント
各校舎には10～15名の大学生アルバイトがおり、日々の業務をサポートしてくれます。高校時代に河合塾マナビスに通っていた大学生が多数。そのマネジメントや教育を担当します。

■特徴・魅力：
・受験に合格させることはもちろん、生徒ひとりひとりに寄り添ったサポートをすることで、子供たちの夢や人生に携われる仕事です。
・シフト次第では土日休みも可能！残業時間も繁忙期(3月、8月、12月)を除き、月平均10時間以下かつ週休2日制です。プライベートも充実させながら働くことができます。
・教室長（校舎長）をサポートするアドバイザーからスタートして、知識やノウハウを身に付けながら教室長（校舎長）やブロック長などステップアップを目指せます！

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～経験を問わず、人物重視の採用を行います／OJTを通して一つずつできることを増やしていただきますのでご安心ください～

～こんな方が活躍しています～
・コミュニケーションをとることが好きな方
・人のサポートが好きな方
・教育関連に携わりたい思いをお持ちの方

優遇条件
・予備校など教育業界の経験者（アルバイトも可）
・マネジメント経験者（業界不問）

＜勤務地詳細＞
河合塾マナビス　原校
住所：愛知県名古屋市天白区 2-3507-1 グランメールKAZU1階
勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
名古屋市内(氷室校・桜本町校・徳重校・藤が丘校・上小田井校・金山校・新瑞橋校)の各校舎いずれかに配属の可能性がございます。

＜転勤＞
当面なし
■全国転勤はありません。
「地域密着」の姿勢は変わらず大事にしていきます。
※名古屋市内での校舎移動の可能性はあります。

＜勤務時間＞
13:30～22:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平日：13:30~22:30/土曜：9:30~22:30/日祝：9:30~18:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間は変動あり０～最長6ヶ月

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～230,000円
その他固定手当/月：20,000円～40,000円

＜月給＞
210,000円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■月給21万円以上
※経験や能力を考慮の上、優遇します。
※使用期間中の給与は月給18万円以上になります。
■賞与：2～4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※上限２万円/月
社会保険：■社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後は河合塾マナビス本部にて1週間ほど導入研修があります。その後は、社内研修があります。周囲のサポートを受けながら生徒さんの指導方法や接し方などを学んでいけますのでご安心ください。

＜その他補足＞
■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■役職手当
■休日出勤手当
■教育研修制度
■社員総会
■定期健康診断

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■シフト制
■連休取得可
■有給休暇