株式会社クリエ 【名古屋/未経験歓迎/転勤なし】設計エンジニア ※最長半年の研修/年休119日（土日祝休み）

【名古屋/未経験歓迎/転勤なし】設計エンジニア ※最長半年の研修/年休119日（土日祝休み）

【未経験者も積極採用/就業環境◎/最長半年の研修/年休119日（土日祝休み）】
最長6か月の手厚い研修があるため、設計経験、文理系問わず安心して入社いただけております。
■入社後の流れ：
研修は座学・設計実習・OJTに分かれます。ベテランエンジニアを講師として、3～最長6か月かけ進めます。
【ステップ1】
まずは会社情報や取引先を学ぶオリエンテーションからスタート。必要に応じビジネスマナー研修等もございます。
【ステップ2】
約3か月ほどは社内講師による配属前研修を実施。
・座学：力学、機械構造について等
・実務研修：実践的な各種CADの操作
【ステップ3】
研修後は社内受託チームの先輩につき、簡単な案件（組図や部品図の作成等）を担当し、OJTで機械や部品の図面修正などのサポート業務をお願いします。
※専門用語は社内で覚えていただければ大丈夫です。構想設計から部品図作成まで業務内容は幅広いので、レベルに合わせた業務をお任せします。

■会社方針：
クリエでは「社員の成長＝会社の成長」と捉え、人財育成に力を注いでいます。エンジニア自身が主催する「自主的なCAD勉強会」「資格取得対策勉強会」「ベテラン主催の設計勉強会」など多彩な学びがあります。

■就業環境：
・残業は月平均30時間ほど
・有給取得率80％以上
・試用期間中のマンスリーマンションの無償ご用意あり（社内規定あり）
オフィスは明るく、リラックスできる環境です。穏やかな雰囲気で何でも聞ける環境が社員満足度の高い要因です。

■取引先：
取引先としてオークマ、村田機械、ヤマザキマザックなど日本を代表する大手企業が多く、各企業から厚い信頼をいただいております。業績も堅調に推移しており、安定した経営を行っております。

■モデル年収：
408万円/27歳・経験3年／月給25万円＋各種手当＋賞与
511万円/35歳・経験6年／月給35万円＋各種手当＋賞与

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業務未経験歓迎/文理不問～
■必須条件：※下記いずれかを満たす方
・機械系の高校を卒業された方
・大学を卒業された方
・数学に抵抗がない方

■歓迎条件：
・機械設計の経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県名古屋市東区葵1-26-8 葵ビル6F
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
プロジェクト先
住所：愛知県・三重県・岐阜県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
葵オフィス／研修センター
住所：愛知県名古屋市東区葵一丁目13番18号 サッサセンタービル3階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
エンジニアの方の適性と希望に合わせてご案内します。

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトにより多少異なる可能性があります。残業：月平均30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～260,000円

＜月給＞
190,000円～260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月・12月）※2～3ヵ月分（2019年度実績）
■年収例：
408万円/27歳・経験3年／月給25万円＋各種手当＋賞与
511万円/35歳・経験6年／月給35万円＋各種手当＋賞与


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：上限2万円／月※社内規定あり
寮社宅：遠方の方対象※社内規定あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし　

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（受験料を全額会社が負担※社内規定あり）
■通信教育受講補助
■研修制度（新入社員研修、リーダー研修など）

＜その他補足＞
■報奨金制度、資格手当、役職手当
■慶弔金
■リフレッシュ休暇
■ボランティア休暇
■企業型確定拠出年金制度
■社員親睦会、レクリエーション
■健康診断、インフルエンザ予防接種
■引越代の補助制度（遠方の方は引っ越し代の8割を支給）
■家族手当：配偶者1万円、第一子5,000円、第二子3,000円／月

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇（取得率80％以上）、慶弔休暇、特別休暇（5日以上の連続休暇が取得可能）