株式会社オープントーン 【秋葉原】PL・PM候補◆第二新卒歓迎／リモート可／プライム案件100％／残業5時間・常駐ゼロ

【秋葉原】PL・PM候補◆第二新卒歓迎／リモート可／プライム案件100％／残業5時間・常駐ゼロ

【AWS公式パートナー／Oracle 認定Javaプログラマの講師も多数在籍／海外研修や年間3万円の研究開発費制度など充実の教育体制】
主に3～5名のチームのPL・PMとして、各プロジェクトの要件定義・設計/開発業務/プロジェクト管理をお任せいたします。

■業務のポイント：
・環境・言語はそれぞれのプロジェクトに最適なものを選び提案します。効率的な技術を率先して取り入れる風土があり、その権限も開発チームに与えられています。

■開発実績：
楽天銀行株式会社様のシステム開発体制の構築、日揮株式会社様のeラーニングシステム開発、株式会社ブックウォーカー様の電子書籍サービスの開発などその他多数実績あり（自社HPに詳細記載）

■開発環境：
・開発フロー…アジャイル開発（スクラム）、使用技術…Java / JavaScript / HTML5 / C# / .Net / Scala / Ruby on Rails、使用ツール(環境)…AWS / MySQL / PostgreSQL等

■入社後の流れ：
入社後は４つの事業部をローテーションし、3か月後に適性を判断します。その後も幅広い案件・言語・工程に触れることができ、社内勉強会も隔月実施しており、全社MTGなどで社内の優秀なエンジニアから知識を吸収する機会もございます。

■当社の特徴：
・大手技術出版社での技術書執筆の機会があります。
・基本的に受託開発のため、使いたい言語、開発環境が選べます。有償の開発ツールの導入もチームだけで決定できます。
・100％プライム案件・ワンストップベンダーですので提案・折衝・上流工程に携わる機会もあります。
・15時に退社する方もおり、在宅勤務（利用率90％）も可でワークライフバランスが叶う環境です。プライム案件のみで業務を行っており、お客様との関係性も良好なため、納期・スケジュールも自分たちでコントロールしやすくなっております。
・社外副業も可能です。政府関連の案件が多い関係もあり、経営層は複数の自治体などの顧問なども副業として就任しています。
・女性や外国人の管理職・マネージャー、50代の新入社員もおりダイバーシティ経営です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・オープン系言語での実装経験※2年以上目安

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田須田町2-5-2 須田町佐志田ビル6F
勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：残業時間は1か月5時間で定時帰宅している社員も多くいます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は夏季休暇・特別休暇は取得できません。
※期間中は原則出社勤務となり、勤務時間は9：00～18：00となります。
※3か月後に適性を判断し本配属されますが、その後も幅広い案件・言語・工程に触れることができます。

＜予定年収＞
500万円～900万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,003円～7,200,000円
固定残業手当/月：83,333円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,666円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給・賞与：年1回、決算賞与あり
■社員投票によるMVP賞与
■委員会手当
■奨学金支援制度：奨学金代理返還の実施（月々３万円までを限度）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備　関東ITソフトウェア健康保険組合

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップ支援：資格受講料、合格報奨金、研究開発費（1年目以降、毎年3万円）、海外研修、資格手当
■研修制度：外部講習（入社3年目10万円）、外部セミナー（就業参加可能）、社内勉強会など


＜その他補足＞
■奨学金代理返済制度
■3年目研修費10万円支給、在宅勤務制度
■社内イベント（飲み会、BBQ、忘年会、海外研修等）
■ハーブティーバーやハンモック、畳部屋、コンセントレー ションルーム（一人用個室）、個人研究費制度（年間最大3万円：書籍購入・モニター増設等、用途自由）
■資格取得支援制度（受験料の全額会社負担、及び合格の際には報奨金も支給※5～30万）、研修支援（外部セミナー・イベント、勉強会）
■健康診断、人間ドック、セミナー補助制度、飲み会補助制度、保養施設

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇（3日）、GW休暇、年末年始（5日）、有給休暇（入社半年経過後付与）、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休