八光自動車工業株式会社

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【大阪・天王寺】人事採用◆将来的に人事制度企画もお任せ/高級輸入車の正規販売会社/転勤無

【大阪・天王寺】人事採用◆将来的に人事制度企画もお任せ/高級輸入車の正規販売会社/転勤無

【大阪・天王寺／人事採用／将来的に人事制度企画も携われる／年間売上150億円／全社月平均残業時間20h／転勤無し／住宅手当・家族手当あり／育休100％取得可／時短可】

マクラーレンなど高級輸入車ブランドの正規販売会社である同社にて、人事採用・労務業務をご担当いただきます。
■まずお任せする業務
採用関係
・新卒採用（採用面接、人材エージェントとのやりとり、説明会の登壇など）
・中途採用（店舗採用の職種を含む）
・研修プログラムの実施、フォロー
・人事制度企画／労務業務
※土日開催の新卒説明会に登壇いただくことがございます。
今まで経験してきた業務からして頂き、徐々にできる業務を増やしていただきます。

■ゆくゆくお任せする業務
採用業務の傍ら、徐々に労務業務もしていただきます。
労務関係
・給与計算
・勤怠管理
・入退職手続き
上長管理のもと会社のルールを覚えていただき、都度仕事の進め方についてレクチャーを受け、あなたの今までの経験や成長ペースにあわせて丁寧に仕事を教えていきます。

■組織構成：人事チーム…3名
専門係長（40代男性）／主任（40代女性）／メンバー（50代女性）

■募集するポジションのミッション
今後同社はグループ会社の分社化を目指しています。
それに伴う新しいメンバーの増員
且つ世代交代による育成をするため
将来的に同社人事部をけん引して頂ける方を募集しております。

■キャリアアップ
ご自身の実績、評価にもよりますが
メンバー→主任→係長→課長→次長→部長
とキャリアアップを目指せる環境になっています。

■働き方：
育休が100％可能、復帰後は時短勤務（1日6時間）も可能、働きやすい環境をご準備しております。

■社風：
サーキット走行会や体験イベント、ツーリングイベントを開催することもあり、社内でもイベントも多いため、社員同士の風通しの良さが特徴です。

■評価制度：
半年に1回人事考課面談で適正評価を実現、職種・勤務地の異動希望を出すこともできます。

■当社について：
八光カーグループは、世界8つのブランド（アルファロメオ、フィアット、アバルト、マセラティ、ジャガー、ランドローバー、アストンマーティン、マクラーレン）の正規ディーラーです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
採用関係の実務を1年以上されていた方
普通自動車運転免許
（採用イベント等で車で移動することがある為）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北3-15-26
勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／河堀口駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
本社 仮
住所：大阪府大阪市浪速区稲荷1-9-22 ジャガーランドローバーなにわ
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
JR環状線　寺田町駅勤務地ですが、2023/11/16～2024/2/15（終了は予定）に、本社改装のために一時的に勤務場所が変更になります。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
352万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～300,000円

＜月給＞
220,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します。
※職能給・年齢給なども有
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7,12月）
■年収モデル
　25歳　330万円／月20万円＋残業代＋賞与
　30歳　360万円／月22万円＋残業代＋賞与
　35歳　410万円／月25万円＋残業代＋賞与


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月10万円迄支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■保養所（白浜）
■財形貯蓄
■キャリア面談（半年に１回）
■成果配分制度
■資格手当
■社内行事（取扱い車でのサーキット走行会、スポンサー契約しているセレッソ大阪の観戦、パーティーなど）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

週休2日制、日、祝、第2、第4土曜日
夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇