トヨタ・コニック・プロ株式会社

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【リモート可】統合ソリューションプランナー ※トヨタ×電通の大手広告代理店／正社員登用率約9割

【リモート可】統合ソリューションプランナー ※トヨタ×電通の大手広告代理店／正社員登用率約9割

【代理店出身者歓迎／2021年トヨタ自動車・電通資本のもと設立／トヨタと世の中をつなぎ、ブランドの価値を高めることがミッション】

■職務内容：
トヨタグループにおいてマーケティングソリューション領域推進を担う当社にて、マーケティング全体でのブランディング活動、事業グロース支援など、ビジネス課題からソリューションの最適解を導き出し、マーケティング投資の最適化を実現をします。同時に、当社の次の事業柱を生んでいく、トヨタグループの持つ様々なアセットと世の中を掛け合わせた、生活者の「幸せ」につながる新事業企画開発もお任せします。
・ビジネス戦略に基いた、ブランドマーケティング戦略、コミュニケーション戦略の企画立案
・生活者視点での顧客体験設計およびクリエイティブ開発、コンテンツ企画制作、PRプランニングなど
・外部パートナーとの事業アライアンス提携およびネットワークづくり
・新規事業開発の企画開発、ビジネスモデル構築、ブランドデザイン、マーケティング実行
・様々なビジネスソリューション実施のうえでのPDCA設計（KPI/KGI設計、分析、評価モデル策定）

▽具体的な業務内容：
本ポジションは広告代理店やコンサルティング会社での統合マーケティング企画開発実行経験および、新規事業開発に関わる企画開発およびプロジェクトマネジメントなどの経験者を募集しており、ご経験に応じて以下の業務のいずれかを中心に又は複数お任せします。
・統合ソリューションプランナー
・ストラテジスト
・クリエイティブディレクター
・アクティベーションプランナー
・新規事業開発担当

■組織構成：
5～10名程度メンバー（＋マネージメント）で構成されております。

■コーポレートミッション
トヨタと世の中をつなぎ、ブランドの価値を高める。
自動車業界は100年に一度の大変革の時代に入っている中で、トヨタは自動車をつくる会社から、モビリティカンパニーにモデルチェンジし、世界中の人々の移動に関わるあらゆるサービスを提供する会社を目指しています。
我々はその世の中との接点として、お客様・世の中を第一に考え、トヨタグループ全体のマーケティングを変革・最適化し、ブランド価値を最大限高めることをミッションとしています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・総合広告会社でのプランナーや企画領域のご経験を３年以上お持ちの方
【なお歓迎条件】
・ビジネス課題に基づいた、仮説構築、マーケティング戦略立案などのコミュニケーションデザイン経験
・顧客体験デザインのもと、戦略～施策実行まで、領域や部門を横断して統合的ソリューションを設計し、その実行のハブになれる方
・新規事業開発および事業計画立案経験
・広告領域に留まらない事業課題を解決するクリエイティブソリューション開発経験
・マーケティング領域において高い専門性をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー10F
勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
総合職採用の為、将来的には異動の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10～45時間程度（繁忙期70時間の場合あり）※業務、時期、担当領域に応じて差異あり

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約社員として採用し契約期間1年、入社1年後に正社員採用（約9割の登用実績）の可否を判断

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
550万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～

＜月給＞
310,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※処遇は経験・能力を考慮して決定します



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円上限に実費支給
住宅手当：※オファー時の資格階級により変動(D級以上は無し）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※正社員登用後適用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心
各種資格・研修支援制度

＜その他補足＞
在宅勤務制度（条件あり）、表彰制度、カフェテリアプラン（リロクラブ）
トヨタグループ保険加入制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、退職金制度※正社員登用後適用
人間ドック費用補助、住宅資金援助、クラブ活動支援制度、スキルアップ支援制度、資格取得支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、有給、慶弔他