更新日 : 2024/3/25(月)

掲載予定期間:2024/3/25(月)~2024/6/23(日)

株式会社フォリウム 【青森/第二新卒歓迎】経理・総務リーダー/リモートワーク相談可/土日祝休/有給消化率81%以上

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【青森/第二新卒歓迎】経理・総務リーダー/リモートワーク相談可/土日祝休/有給消化率81%以上

【スピード感持って改善/マーケティングリサーチ領域において業界取引シェア80%以上】

■業務内容
管理本部内において総務・経理ポジションのリーダーを担当いただきます。
実施する業務としては、業務進捗管理やメンバーの悩みなどを解決する「メンバーマネジメント」および仕事の生産性向上に向けた「業務・制度改善」です。割合としてはマネジメントが4割、業務・制度改善が6割を占めます。
業務・制度改善における提言などで、経営陣とも関わっていくため、経営視点で物事を見ていく力が養われます。
未経験でもキャリアアップしていきたい、という意思がある方でしたら大歓迎です。
※早いものだと1週間を目途に改善策が実行されます。

〇入社後すぐにお任せする業務
・管理部門の業務全般の管理(特に総務部門)
〇将来的にお任せする業務
各種社内の数値を集め、経営レポートとして提案していただきます。
・全社数値の理解とKPIの設定・見直し
・月次実績の集計と加工(決められた管理会計項目毎)
・事業計画との差分要因分析、報告資料の作成と経営陣等へのレポーティング
・管理項目の検討・可視化
・予算策定・管理
・予実管理
※半年から一年程度はマネージャーの方と二人三脚でお仕事を覚えていただきます。

■働き方
月平均10~30時間程度の残業時間で、完全週休2日制(土日祝)、有給消化率81%以上と、ワークライフバランスもとりやすい環境です。
また、リモートワークも実施可能で週何回かに関しては相談で決めていきます。

■組織構成
総務の方は3名、経理の方は4名いらっしゃいます。みなさん30代~40代女性です。役職としてはリーダーの上に事業部長・マネージャーもいらっしゃいます。また、提案を通じてお話しいただく役員の方々は40代の男性が3名です。

■当社の特徴
約70%の業務比率を占めるマーケティングリサーチ領域に加えて、成長が著しいビッグデータ、EC・デジタルメディア、RPA(ロボティクス)、AI、ソーシャルゲーム領域へと拡大しています。
特にマーケティングリサーチ領域では、業界取引シェア80%以上、業界最大級の250人体制、年間25,000件以上のリサーチ運用実績を有し、専門的なマーケティングリサーチプロセス運用サービスを提供しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
何かしらのコーポレート部門(経理・総務・人事)での実務経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
八戸オーグメンテーションセンター
住所:青森県八戸市十三日町1 ヴィアノヴァ2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

基本的に転勤は想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※時期によって残業10~40時間程度発生します。残業代支給15分単位

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は、別途賃金設定になる場合も有。(経験・経歴等で判断)

給与

<予定年収>
300万円~380万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~

<月給>
250,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験・能力に応じて決定します
・昇給年1回
・賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円まで支給
家族手当:こども扶養手当(社内規定に準ずる)
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJT中心となります。下記のようなサポートプログラムがございます。
ウェルカムランチ/バディ制度/入社クエスト(お題をクリアして社内メンバーと交流)定期サポート面談/質問用チャットルーム

<その他補足>
・産休・育休取得の実績多数 育休取得後の復帰率100%※2019~2021年実績
・選択制確定給付企業年金制度
・月次・年次表彰制度
・資格取得補助制度
・公式部活動補助制度
・入社研修
・こども扶養手当(社内規定に準ずる)
・社内イベント(ウェルカムランチ・新年会・忘年会・BBQ等)
・社内施設(自販機・ウォーターサーバー 他)
・服装自由

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(半年経過後10日間付与 )、慶弔休暇
※有給消化率81%(2020~2021年平均)

会社概要

事業概要
■事業内容
・マーケティングリサーチオペレーションの受託事業
・ECサイト運営サポート事業
・カスタマーサポート・バックオフィスのサポート事業
・RPA開発支援・プログラム開発の受託事業
・ビッグデータ分析支援・データエンジニアリングの受託事業
・人材派遣事業(認可番号 派13-312179)
所在地
〒105-0013
東京都港区浜松町1-12-4 第二長谷川ビル3F
設立
2010年12月
従業員数
346名
上場市場名
非上場
資本金
89百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.folium.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009909060

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