更新日 : 2024/3/25(月)

掲載予定期間:2024/3/25(月)~2024/6/23(日)

株式会社Take Action 【フィールドセールス】顧客満足度No.1!離職率の低減を実現するクラウドサービス/週2在宅勤務可

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【フィールドセールス】顧客満足度No.1!離職率の低減を実現するクラウドサービス/週2在宅勤務可

【テレビCM放映中!650社以上が利用する従業員エンゲージメントクラウド『THANKS GIFT』を展開するHR Tech企業/顧客満足度No.1を受賞◎日本を代表する会社を目指して継続拡大中!】
当社は、テクノロジーを活用して企業文化を醸成する「仕組み」を構築し、従業員エンゲージメントの向上と離職率の低減を実現します。

■業務概要:
現在は99%が反響営業。月に150~160商談をインサイドセールスが創出するため、その商談を行い、受注を決めることがフィールドセールスのミッションです。
受注後はカスタマーサクセスがフォローに入るため、受注して終わりではなくその後まで支援し続けられる体制があります。

【具体的な業務内容】
・「THANKSGIFT」のセールス
・若手メンバーのマネジメント
・新たな観点での営業施策立案、実行

■THANKS GIFTとは?
日々の感謝や称賛のコミュニケーションを元に、企業理念に即した行動の承認や応援をコインという形で従業員同士で贈り合うことが可能なエンゲージメントプラットフォームです。
また、単なるコミュニケーションのツールとしてのみならず、サーベイ機能や分析機能を用いてピープルアナリティクス領域にも展開することで組織・個人の健康状態を測り、施策への落とし込みに効果を発揮します。

■配属組織:
社内のメンバーは殆どが20代の若い社員です。
特に最近ではサービス業界に特化したマルチバーティカル戦略を取っており、特に飲食・美容・整体・介護・葬儀業界などサービス業界へのアプローチが非常に活発化しています。

■募集背景:
昨今、リモートワークの推進によるコミュニケーションが希薄化したり、定着率を向上させることが課題とされる企業が増えてきたという背景から、世の中的な組織エンゲージメントニーズが向上しています。
そんな中「THANKS GIFT」もありがたいことに多くの企業様よりお問合せいただいており、延べ650社10万ユーザーにご利用いただくなど成長スピードが加速しています。
マーケティングコスト投下しインサイドセールスも強化しているため、現在のメンバーで対応しきるのが難しいほどのご商談機会をいただいている背景もあり、今回フィールドセールスの増員募集に踏み切りました。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・法人営業経験(1年以上)

~下記業界での営業経験は大歓迎!~
・飲食業界
・医療業界
・介護業界
・人材業界

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス2F
勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※週2回(火/木)のリモートワーク制度有り 【アクセス】■JR線「五反田駅」徒歩7分■東急池上線「大崎広小路駅」徒歩5分

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~348,450円
固定残業手当/月:58,600円~122,550円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
268,600円~471,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
■給与体系:月給制
■給与改定:年2回
■賞与:年1回(業績連動)
■試用期間:6ヶ月(条件等は変わりません)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者・子ども1人あたり5,000円/月
住宅手当:20,000円/月
社会保険:各種社会保険完備

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入費補助/セミナー参加/資格取得支援制度月20,000円まで

<その他補足>
■副業可
■TA AWARD 半期に1回行う社内表彰式
■帰省支援制度(大型連休の1週間前からフルリモート可能)
■ゴルフ部、飲食フットサル部
■ウェルカムランチ
■毎月1on1の実施
■インターンシップ制度
■タバコ吸わない手当 非喫煙者は3,000円/月支給(2024年4月より健康促進手当として全員に一律支給)
■健康診断
■確定拠出型年金(退職金制度)
■テイクuber!(代表からの不定期差し入れです)
■TAこっこクラブ制度(産休,育休,時短など子育て支援制度)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■THANKS MONDAY(毎月第一月曜日の早帰り推奨日)

会社概要

事業概要
《エンゲージメントドライブな社会を創る》
人材の採用だけでなく、その先の定着や活躍を見据えた支援を提供している人材企業、Take Action。
国内市場規模が急拡大すると予測されるHR Tech商材を開発・販売し、従業員エンゲージメントの向上に取り組んでいる。エンゲージメントとは、会社の目指すべき方向性と個人の目指すべき方向性が連動した状態。「働く人に熱を。組織にエネルギーを。」をミッションに掲げ、生き生きと働く人や会社を増やすことを日本中に目指し、活動を行う。1社でも多くの企業、一人でも多くの人の働く熱を高められるよう、「採用・定着・活躍」の3軸による支援を行う。
所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス2F
設立
2010年10月
従業員数
50名
上場市場名
非上場
資本金
52百万円
平均年齢
28歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.take-action.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009909710

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