株式会社久本組 【大阪/転勤なし】土木施工管理(管理職)◆有資格者歓迎！公共工事中心／年間休日123日／土日祝休み

【大阪/転勤なし】土木施工管理(管理職)◆有資格者歓迎！公共工事中心／年間休日123日／土日祝休み

公共工事の元請業者として、土木施工管理業務を行って頂きます。
■仕事詳細：
・発注者、下請業者との施工打合せ、工程、品質、安全、写真管理、測量、書類作成業務。（Excel、Word、、CAD等パソコン業務）　
・工事対象：橋梁、トンネル、道路、河川、港湾、上下水道など幅広く行います。（工事規模も、1千万～10億幅広く行います）
・エリア：基本的には大阪府下ですが、近畿圏内や出張を伴う現場もまれにございます。（希望を考慮）

■はたらき方：
＼休日取得をするともらえる奨励手当など、働きやすい環境づくりに注力しております。／
・休日出勤が発生した際に「休日出勤手当」を支給するのはもちろんですが、「休暇を取りやすい」環境づくりのため、
　「土曜日を休む」と、休日出勤手当相当の「奨励手当」を支給させていただきます！
・残業は1日1～2時間程度、月平均23時間です（昨年度実績）
　所長からの声かけはもちろん、書類対応を内勤や下請け会社に委託など、業務分担も進めております。
・官公庁からの元請けで休日取得の規制が厳しい現場が多く、週休２日は基本的にお休みとなっております。
・出張が発生した際は出張先宿舎や光熱費会社負担、出張手当・月１回の帰省旅費・住宅補助を支給いたします。

■はたらく環境：20代9名、30代5名、40代12名、50代以上38名
直近中途入社の方もいれば、20年以上勤続されている新卒入社の方など、様々なバックボーンの幅広い年代の方が活躍中です。
仕事、プライベート関係なく話しやすく、コミュニケーションが取りやすい職場環境です。
また、配属先以外でも、本社総務部、工事部の方も明るい方が多く、何でも相談できる環境です。

■本求人の魅力：
・公共工事がほぼ100％のため、仕事としては継続制が見込めます。政府も発表している国土強靭化5カ年計画で継続的に工事も発注されます。（近年激化する気象災害などに備え、国内のインフラ基盤を強化していくという方針・計画）
・勤怠管理導入により、本社や現場管理者による時間管理を徹底しています。残業抑制を推進しているため、長期的に就業しやすい環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも満たす方
・土木施工管理技士1級
・土木施工管理経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市住吉区我孫子5-5-25
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：23時間

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円
その他固定手当/月：100,000円～200,000円

＜月給＞
350,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：あり
■賞与：６月・１２月
■等級手当、奨励手当、調整金、住宅手当あり（福利厚生欄参照）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関で全額支給
家族手当：18歳年度末までの子に対して2000円/人
住宅手当：月15000円～30000円（規定あり）
寮社宅：月4万～5万（規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳
雇用延長制度有り

＜教育制度・資格補助補足＞
■講習（受験費1回支給、2回目以降は実費、合格すれば受験費返金）
■資格手当：2千円～5千円（上限2万円）
■各種資格取得費用会社負担


＜その他補足＞
■奨励手当（土曜休みを取得した際の固定手当）
■確定給付企業年金
■確定拠出年金
■会社契約保険（入社時から入院保険、勤続5年からガン保険、生命保険）
■財形貯蓄制度利息3％
■全国東急ハーヴェスト宿泊割引
■大阪エヴェッサバスケットボール観覧券

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇、夏期休暇（7/1～9/30で5日間）、年末年始休暇（12/29～1/3）、特別休暇
※土曜休暇取得の場合、奨励手当支給