日本ファブテック株式会社

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【市原市/電気主任技術者をお持ちの方へ】工場の設備保全／正社員登用実績／年休121日／残業15H

【市原市/電気主任技術者をお持ちの方へ】工場の設備保全／正社員登用実績／年休121日／残業15H

■業務概要：
鉄骨・橋梁など鋼構造物の設計から製作･建設までを一貫して行っている当社にて、工場設備管理をお任せいたします。
■業務詳細：
・機械装置、電気設備の管理
・新規導入・修繕の計画立案、施工監理
・突発故障対応
・外部業者との打ち合わせ
・その他付随業務など

■組織構成：
設備管理は現在1名（40代男性）が在籍しております。入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。先輩社員がサポートしますので、未経験でもご安心ください。
■会社・求人の魅力：
・当社は､鋼構造メーカーとして共に創業から100年におよぶ歴史を持つ（株）東京鐵骨橋梁と片山ストラテック（株）の経営統合に伴い誕生しました。両社はこれまで鉄骨・橋梁など鋼構造物の設計から製作･建設までを一貫して担う専業メーカーとして数多くの大型プロジェクトに関わり､｢ものづくりの喜びが人々の笑顔につながる｣社会基盤の整備に貢献してきました｡"信頼される製品"を提供し続けると共に､鋼橋の補修･保全という社会的課題に応えることが私たちの使命です｡
・創業109年目の老舗安定企業です。当社はビル鉄骨・鋼橋の製作を通じ、社会インフラに貢献している会社のため、安定性は抜群です。わたしたちは人や企業を想い、チームで進めるものづくりをしています。そこに生きる人や企業の役に立ち、シンボルとなる鋼構造物を目指し、地域社会を支えます。
・「ノー残業デー」や「有給休暇の一斉付与」など、働きやすい環境づくりを積極的に行っています。
「ノー残業デー」は原則的に17時以降の残業ができません。ただ、どうしても普段より残業をしないといけない場合は、上司へ申請をすることで残業することが可能です。このように当社では徹底した勤怠管理を行っていますので、仕事とプライベートの両立が可能となっています。月の残業時間は15時間程度と無理のない業務量で安心して長く働くことが可能です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気主任技術者3種をお持ちの方

■歓迎条件：
・設備保全の実務経験がある方

＜必要資格＞
必要条件：電気主任技術者第3種

＜勤務地詳細＞
千葉臨海工場
住所：千葉県市原市八幡海岸通13番11号
勤務地最寄駅：JR内房線線／五井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業：月平均15時間

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
320万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：187,500円～

＜月給＞
187,500円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞

※給与については過去の職歴・経験を考慮し社内基準により決定、要相談

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
62歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度


＜その他補足＞

・定期健康診断
・労働組合

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、夏期休日（当社カレンダーによる）、年次有給休暇（初年度10日・半日単位で取得可能）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇