パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社

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【大阪市】人事（実務推進リーダー候補）◆パナソニックG／離職率3.43％／年間休日126日

【大阪市】人事（実務推進リーダー候補）◆パナソニックG／離職率3.43％／年間休日126日

【離職率3.43％/平均勤続年数15.9年/安定のパナソニックグループ/有名施設やテーマパークの案件豊富/働き方改革推進】

■業務内容
パナソニックグループの当社にて社内の人事部門において、人事業務（人材・キャリア開発室）の実務推進リーダー候補として実務担当、各種業務管理を担当いただきます。

■職務詳細
・採用業務（キャリア採用メイン）　※30名～50名/年 程度の採用を計画しております。
・人事制度業務（新人事制度の企画・運用）
・教育・研修業務の企画・運営 ※研修講師の調整、研修施設準備等
・目標管理・評価制度運用業務
・その他（DX推進、人事異動、表彰、規則規定の管理 等)

■採用背景
2023年４月に「全世代のキャリアに寄り添う」をコンセプトに新設された
下記の組織での、増員募集となります。
組織としてのミッションは、「新卒、中途の人材採用・リテンション」「教育訓練、スキル習得、キャリア開発の支援」「人材DBの構築、運用強化」
「最適組織の編成と適材適所の人材配置」等、多岐にわたります。
特に、採用業務と各種企画系業務の重要性が増す中、実務経験者が少なく、
人員強化のための募集となります。
新設組織で、様々なことにチャレンジ、経験でき、スキルアップを図れる環境です。

■組織構成
人材・キャリア開発室 人材開発課：8名
室長（50代男性）
メンバー7名（60代男性、50代女性、40代男性、30代女性、20代女性、男性2名）

■同社の特徴・強み
「パナソニック」の100%出資企業であり、エンジニアリング会社として、建築設備関連の提案・設計・施工・メンテナンスまでを一貫して手掛けています。電気／空調／衛生設備を総合監視・制御する中央監視システムや空調自動制御、照明制御、省エネ・蓄エネ、セキュリティシステム、内装・空間演出などの「ビルまるごとソリューション」を提供しており、顧客のあらゆるニーズに対応できる点が強みです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　
・人事業務における企画立案・運用のご経験
・採用・教育研修の企画立案・実務の経験
・協働できる人間性、主体的であること、論理的に物事をとらえる（とらえようとする）思考

■歓迎条件　
・建設業界での人事業務をご経験の方
・PCやIT関連の基礎知識をお持ちの方
・タレントマネジメントシステムの運用経験
・給与、労務業務の知見、経験
・社労士資格、安全衛生管理者資格を保有されている方
・人事部門でのマネジメントもしくはチームリーダーorプロジェクトリーダー経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-61 OBPパナソニックタワー10F
勤務地最寄駅：JR環状線線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
■総合職での採用の場合、将来的には転勤の可能性があります。
■エリア限定社員のご相談も可能です。

＜勤務時間＞
8:50～17:30 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
入社時期により、試用期間3.5ヵ月となる場合もございます。

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円

＜月給＞
300,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収は参考です。ご経験に応じて算出いたします。
昇給：有／年1回（4月）賞与：有／年2回（7月・12月）
■モデル年収
年収630万円／基本給29万円＋残業手当＋育英補助給付金＋賞与／35歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族に応じ一定額を支給
寮社宅：通勤2時間以上を対象
社会保険：■補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、階層別研修、技術研修、資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
■健康管理施設あり（健康管理室、健康管理センター、松下記念病院 等）
■保養所あり（パナソニック健康保険組合の保養所）
■育児休業・介護休業制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年間休日126日（2023年度）
祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇