株式会社ドーワテクノス

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【埼玉】法人営業(ルート営業中心)◇機械・電気系商社◇産業用モーター・ロボット等を提案◇

【埼玉】法人営業(ルート営業中心)◇機械・電気系商社◇産業用モーター・ロボット等を提案◇

■職務内容：
製造業や各種プラント業界の顧客向けに、各種設備・電気機器の提案活動を行って頂きます。
商社として500社もの仕入先を有しており、企業の求めるニーズに応じて、最適なソリューションを提案していきます。

■実務内容：
ルート営業が中心のなか、主には下記の提案を行っていきます。
（1）設備関係：産業用ロボットに代表されるFA機器や、水処理設備、ポンプ、検出・計測機器、空調機器、設備など、あらゆる設備を提案頂きます。
（2）電気関係：メカトロ・電気制御機器や計装、制御装置、電源装置などの提案です。
（3）その他：駆動、伝導機器などの各種機器や、修理、メンテナンス及び予防保全機器の提案を行います。
※ノルマはございますが、未達成のペナルティが発生するような事はありません。
※担当顧客によっては、月に1、2回／1泊2日程度の出張が発生する場合もあります。

■魅力：
社内ではワーキンググループと称して新商材の開拓、ドローンを活用した新規ビジネスの開拓、働き方改革、等々様々なプロジェクトが全国横断で進行しております。やる気があれば参加できるものであり、新しい事に積極的にチャレンジが出来る環境です。

■特徴：
1948年の創業以来、多くのモノづくり企業が集積する北九州地区の製造業へ、様々な設備、機器・製品を提供してきました。歴史ある企業ですので多くの固定客をもち、商社という立場を活かして、顧客にとってベストなハードとソフトの選定、最新鋭の設備、コストパフォーマンスの高いメンテナンス、保全に至るまでを提供しています。
社内は経営層との距離が近く、意見も言いやすい環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・生産装置や搬送機器、FA装置などの営業経験がある方
・メーカーにて調達/生産技術/設備保全/施工管理などの経験がある方

■歓迎条件：
・ITや電子・エレクトロニクス部品、機械部品などをご経験の方
・電気工事施工管理の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
西関東営業所
住所：埼玉県所沢市大字久米602-3 KS所沢ビル2階
勤務地最寄駅：西武池袋線・新宿線／所沢駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、制度上での可能性はありますが、前提としたものではありません

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
◎試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
333万円～553万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：152,972円～237,344円
その他固定手当/月：28,500円～74,000円

＜月給＞
228,300円～384,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回(7月)
■賞与：年2回(7月、12月)　※初回賞与は寸志程度となります
■固定残業30時間分は基本給に含み、30時間超過分は別途支給します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：別途支給（全額支給）
家族手当：配偶者5,000円、子5,000～7,000円／人
住宅手当：30,000～39,000円（世帯主以外は半額）
寮社宅：代用社宅制度あり（入居条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTで進めていきますが、階層別教育、各メーカー別商品研修なども準備しています

＜その他補足＞
■退職金制度
■確定拠出企業年金制度
■テレワーク勤務制度
■時差出勤勤務制度
■慶弔・見舞金制度
■育児・介護休業制度
■自己啓発支援制度(50,000円/半年毎)
■保養施設(大分県湯布院自社施設、健保組合提携施設)
■健保組合提携スポーツクラブ利用料金割引
■法定外健康診断・人間ドック受診費用の一部補助
■婦人健診費用補助
■被扶養者の健診受診費用の一部または全額補助
■歯科検診費用補助
■インフルエンザ予防接種(社員は全額、被扶養者は一部)
■社員旅行

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日祝、盆・年末年始休暇、夏季特別休暇（6月～10月に3日間）、慶弔休暇、有給休暇　など