数研出版株式会社

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【京都市】総務部・課長（将来の役員候補）◆教科書でおなじみ「数研出版」／年休128日／WEB面接可

【京都市】総務部・課長（将来の役員候補）◆教科書でおなじみ「数研出版」／年休128日／WEB面接可

【教育図書のパイオニア／学習参考書シリーズ「チャート式」の老舗出版社／先駆的な事業戦略で16期連続増収／WEB面接可】

■ポジション概要：
総務部の課長として、総務/人事実務とともに部門管理をお任せします。今後の事業戦略を踏まえ、総務/人事/社長室を横断的に管理していきます。組織体制の更なる強化を推進いただくことを期待しています。

■具体的には：
・採用計画の立案/実施（新卒・中途）
・教育研修の企画/実施
・給与計算、社会保険関連業務
・社員フォロー（悩み相談等）
・採用手法等の見直し
・情報システム/OA機器の導入、文具/備品の購入
・不動産管理
・室内環境整備
・オフィスリニューアルの企画/実施
※課長として管理業務のみならず上記実務も担っていただくイメージです。

■組織構成：
配属先には、部長53歳男性、課長2名男性（55歳、49歳）、男性社員2名（30代、40代）、女性社員4名（20～30代）が在籍しています。

■当社について：
◇創業は1923年（大正12年）。その3年後に初めて発行された「チャート式」は、長年にわたり世代を超えて支持され続けている学習参考書シリーズです。
◇戦後は教科書出版にも着手し、特に数学の教科書は、全国でも高いシェアを誇ります。現在、毎年、当社で改訂・増刷される教育図書は、およそ600種以上に。長年、蓄積してきたノウハウを活かした学校向け教育用ソフトウエアの開発でも、教育業界をリードしています。
◇時代が変わってもチャート式が愛されている理由。それは、「海図」を意味する「チャート」の精神―誰もが「確実に」たどりつける解法を教える「基本書」であるという参考書、教科書づくりのエッセンスを守りながら、教育環境の変化に応じた工夫を惜しまない情熱です。変えてはならないことと、変えていくことの両方を大事にしながら、子どもに寄り添い、その夢を応援する教育図書づくりに、挑戦していきます。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用/労務/総務/人事のいずれかの経験
・マネジメント経験
※今回ご入社する方には、マネジメント特化ではなく、特に人事総務周りの実務も担っていただきます。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
関西本社
住所：京都府京都市中京区烏丸通竹屋町上る大倉町205番地
勤務地最寄駅：京都市交通局 烏丸線／丸太町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
地下鉄/丸太町駅の4番出口南側を出てスグで、通勤に便利です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
5ヶ月
試用期間中は基本給より3,000円の減額（月給307,000円～）

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円
その他固定手当/月：10,000円～30,000円

＜月給＞
310,000円～530,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与：昨年実績6.4ヵ月（1年目5か月以上保証）
■モデル年収：
800万円／入社5年目・部次長（月給45万+諸手当+賞与）
1,000万円／入社10年目・部長（月給58万+諸手当+賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修　等

＜その他補足＞
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■服装自由（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■資格手当
■役職手当
■社内サークル

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■夏期休暇3日、有給休暇（付与日数は入社時期により変動）など