株式会社オージーエヌ 【愛知県岡崎】技術営業（生産設備）※未経験歓迎／働きやすい環境

【愛知県岡崎】技術営業（生産設備）※未経験歓迎／働きやすい環境

■業務内容：
自動車部品メーカーなどから依頼を受け生産設備やその部品を作るための、受発注、見積り作成、スケジュール管理、協力メーカー選定を行う営業です。
弊社で受注した設備や得意先の設計した設備の製作依頼を受け、協力メーカーへ部品の製作手配を行っていただきます。
十分経験を積んでいただいたのち、新規顧客開拓、協力メーカー選定にも携わることはありますが、上司から十分なフォローがありますのでご安心ください。

■組織構成：
現在1名で担当しております。
もともとエンジニア出身のため技術的要素も質問ができる環境です。

■採用背景：
お客様から好評をいただいておるため、業務拡大のために、中途採用を開始いたします。

■未経験歓迎：
技術的な要素が強い営業になりますが、現在担当している社員から少しずつ技術要素は学んでいただければ大丈夫です。お客様との関係構築も非常に重要な要素となりますので、コミュニケーションをとることが好きな方歓迎です。
将来的には簡単な図面も引けるようになっていただきたいと思っておりますが、初めはできなくても大丈夫です。弊社のエンジニアは未経験からエンジニアとなっているものも多数おりますので、ご安心ください。
※先輩社員の声も参照くださいhttps://www.ogncorp.com/recruit/voices/

■職場環境：
（1）居心地の良い社風…同社は、働きやすい環境で、スタッフの仲が非常に良い環境です。縦割りの人間関係がなくフランクでありながらも、互いに切磋琢磨しあう立場にあります。互いの頑張りを知っているからこそ、深い信頼関係で結ばれています。
（2）自己責任の上の自由…就業時間はフレックス制で、服装も自由です。不要な足枷をはずし、個性・能力を伸ばし、「やりたいこと」に積極的に取組むことができます。各々の責任の上に成立する自由であり、一人ひとりが優れた人間として自立し、前向きに生き、人間的に成長することができる環境です。
（3）一人ひとりの夢の実現のためのサポート…サポートは、業務関係はもちろん、日常にも及び、休日のオフィスを趣味のために開放し、要望によりタイ語や英語といった語学研修も行っています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎／業種未経験歓迎～
■必須要件：
・コミュニケーションをとることが好きな方

■歓迎要件：
・理系ご卒業の方
・CADに関する知見のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県岡崎市真宮町6-1
勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／六名駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15h程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～290,000円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間27時間0分/月～16時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
220,000円～330,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、キャリア等に応じて決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（9月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：住宅手当と併せて、月額45,000円が上限
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：※福利厚生その他欄参照
寮社宅：会社で借りているアパートあり（寮費発生）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用実績あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリアアップ研修等

＜その他補足＞
■皆勤手当：欠勤がない場合は月額10,000円、欠勤が2日以下の場合は月額5,000円
■出向手当：欠勤がない場合は月額5,000円、勤務日数が11日以上の場合は月額2,500円
■家族手当：配偶者は月額4,000円、20歳以下の子ども2人目までは月額2,000円・3人目以降は月額1,000円
■住居手当：独身社員が親族との同居からアパートに転居または、婚姻等により居を構え世帯主となった場合に支給
※支給額は住宅にかかる費用の50％とし月額20,000円が上限
■産休、育児休暇制度

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜、日曜
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、特別休暇