株式会社シャノン

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【在宅勤務あり／自社内勤務】アカウントエンジニア／上流のアーキテクチャの設計～運用保守

【在宅勤務あり／自社内勤務】アカウントエンジニア／上流のアーキテクチャの設計～運用保守

【自社マーケティングオートメーションツールの提供/大手・ナショナルクライアント取引多数/顧客課題の企画・戦略部分である上流から携わる/ＭＡツールのNo.1リーディングカンパニー】

◆市況に関して
コロナ禍において、社会的に従来のセールス・マーケティングでは通用しなくなってきています。多数の企業がマーケティングＤＸに早急に取り組む必要性に迫られており、その支援が私たちにとって大変重要な役割となっておりDXサービスやプロダクトの提供、納品だけでなく実行や戦略部分に課題が大きくあります。

◆当社の提供価値
業界横断型で、大企業クライアントの事業成長・市場拡大に資すること。クライアントに対する企画構想提案フェーズからマーケティング戦略策定、コンサルティングなど顧客のプロジェクトに幅広く携わって成功へ導く組織です。
最先端のマーケティングテクノロージーを駆使して課題解決を実現する実行力は特に高く評価いただいています。

◆採用背景
DX化ニーズが高く既存顧客からの相談が多い状況であり、より多くの企業様ご期待に応え成長していくため人員増加をしていくため募集致します。

◆業務内容
■プロジェクト実施業務
・プロジェクト計画の作成支援（各種ドキュメントの作成）
・委託先への見積もり依頼、調整
・要件定義の実施、定義書の作成
・システムアーキテクチャーのレビューならびに判断
　（場合に寄ってはアーキテクチャの素案作成）
・プロジェクト計画に従い、委託先、社内プロジェクトチームへのディレクション
・各チームの成果物レビュー

※以下の3種類についてプロジェクトリーダーのポジションで参加予定
└弊社クラウド製品の導入ならびに、請負によるシステム開発
└準委任によるシステム化要件定義
└弊社クラウド製品の導入のみ

※以下のシステム開発が中心となります。
・Webアプリケーション開発（JSP、PHP等）
・バッチプログラム開発
・スマートフォンアプリ開発
・弊社クラウド製品と外部システムのAPI連携

◆MSCを選ぶ理由
・マーケ業務領域特化の専門性が身につく
・顧客と長いプロジェクトを伴走し腰を据えて取り組める
・特定サービスに囚われず手段に囚われないチャレンジ・提案が可能
・ワークライフバランスを整えられる

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
システム開発における、要件定義や設計の経験
※開発のジャンルや言語、フレームワークなどは不問

◆歓迎要件：
・システム開発における、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーの経験
・IT、デジタル、マーケティング領域でのコンサルティングの経験
・クライアントに対する提案、交渉、折衝の経験
・開発したシステムを評価、レビューできるレベルの知識や技術

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル4F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
自社でお仕事をしていただきます。お客様先での常駐はございません。リモート体制：火曜日は共通の出社日となり、残り週4日はほぼリモートです。プロジェクトの状況によって、顧客先訪問する場合もございます。

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
実績により試用期間が短くなることがあります。

＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：342,000円～606,000円
その他固定手当/月：16,000円～61,000円

＜月給＞
358,000円～667,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■業績連動賞与：年2回
■人事考課：年2回（給与見直しあり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヶ月定期代上限18万円まで
家族手当：配偶者20,000円、子供1人当たり5,000円
社会保険：関東ITソフトウェア健保

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的には社内研修およびOJTです。
社外研修等も活用し、スキルアップの補助を行います。

＜その他補足＞
■近距離手当（規程あり）
■KDDIまとめて福利厚生加入
■団体生命保険加入
■確定拠出型年金
■持株会
■ベビーシッター利用支援

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社半年後に10日間）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（男性も取得実績あり）、創立記念日休暇