東洋電機製造株式会社

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【横浜】安全衛生管理◆鉄道インフラの発展に貢献◆平均勤続年数16.0年

【横浜】安全衛生管理◆鉄道インフラの発展に貢献◆平均勤続年数16.0年

▼年休123日▼国内トップシェア

【担当業務】　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・安全衛生委員会の運営、安全衛生委員会にて提起された課題に対する対策立案・実行
・安全衛生に関する施策の立案・実行
・産業廃棄物関連業務（適切な管理・廃棄、リサイクル化施策立案・実行）
・防火・防災関連業務（危険物の管理、防災訓練等の防災施策の立案・実行）

入社初日に、社内規則などの研修があります。また、管理職や係長クラスへの新規昇格者を対象にした集合研修を定期的に実施しています。（新任管理職研修、コーチング研修ほか）

【組織構成】
横浜製作所管理部施設課
部長1名（50代、課長兼務）、メンバー5名

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
以下の業務のご経験がある方
・安全衛生委員会の運営・安全衛生施策の立案
・産業廃棄物関連業務
・危険物、防火防災関連業務

第一種衛生管理者の資格をお持ちの方歓迎

＜勤務地詳細＞
横浜製作所
住所：神奈川県横浜市金沢区福浦3-8
勤務地最寄駅：シーサイドライン線／市大医学部駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は3ヶ月間もしくは6ヶ月間。試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
420万円～630万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～390,000円

＜月給＞
260,000円～390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収は残業5時間（月）として算出

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
家族手当：満18歳未満の子1人目2万5千円、2人目以降5千円
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度・再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり（受験料・テキスト代会社負担、奨励金支給等）

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■持株会
■企業年金
■ベネフィット・ワン法人会員
■住宅手当補足：独身で、実家から通勤不可、持株会・財形貯蓄に入っている方に対し、家賃の50％（上限3万円）を支給※世帯者に対しても支給制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休業、年末年始、特別休暇（忌引等）、勤続5年毎にリフレッシュ休暇（5日間支給）、有給休暇（入社日より10日支給※勤続1年以上で22日支給）