ポーライト株式会社

企業情報を詳しく見る

【本社／日進駅】製造スタッフ（倉庫内出荷担当）※残業月10ｈ／完全週休2日制／年休120日

【本社／日進駅】製造スタッフ（倉庫内出荷担当）※残業月10ｈ／完全週休2日制／年休120日

■ポジション概要：
最終工程を終えた製品を倉庫に保管し、営業からの出荷指示に合わせて出荷をお任せします。状況に応じて簡単な機械オペレーター作業もございます。

■業務内容：
・出荷作業
梱包された製品を工場内倉庫へ台車にて運搬
倉庫内で在庫として積み上げ、営業からの出荷指示に応じてパレット積載し出荷する作業
※フォークリフト操作可能で有れば積載パレットの移動業務有り
・梱包、オペレーター作業
スポット対応として工場内での梱包及び簡単な機械オペレート作業を実施する場合あり
梱包…最終工程を終えた製品を計量し段ポールに梱包する作業
機械オペレーター作業…ベルトコンベヤ式の自動洗浄機に製品を乗せる作業、出来てきたものをホイストで吊り圧力窯に入れる作業
〈一日の流れ〉
状況に応じて倉庫と洗浄室をローテーションになります。基本は倉庫作業がメインとなります。

■配属先：
計15名 20代：1名 30代：3名 40代：6名 50代：3名 60代：2名
基本はOJTにて業務を引き継ぎ、上席（係長）が教育計画を立て、計画に沿ってフォローいたします。

■当社の特徴：
◇粉末冶金製法による軸受及び機械部品の専門メーカーです。取扱製品の用途の主力は家電製品、OA機器、自動車関連。
◇資本金144億円、人員4,400名、年商459億円（2020年度：海外法人を含めたグループ全体実績）

■粉末冶金法とは？
金属粉を押し固めて、加熱し「製品化」する技術です。エコで材料に無駄がなく、様々な可能性を秘めた当社製品は、多彩な「製品の部品」として「生活のあらゆる場面に密着」しています。

■事業状況について：
・過去2年、業績好調によりベースアップ有り
・自動車のEV化による追い風
→環境性能というニーズに対し既存のエンジンが対応できなくなり、モーターを主電力とした電気自動車の普及が求められる。モーターには軸受が必ず必要であり、さらなる受注拡大が見込まれている。
・新工場建設
→さいたま市本社工場老朽化・手狭に伴い、敷地2．3倍の新工場を伊奈町に建設中（2024年完成予定）。工場自動化、技術・開発機能拡充に伴い生産性向上を実現。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工場における製造職経験

■歓迎条件：
・簡単な調整業務経験（利害関係者との調整が発生するため）
・フォークリフト運転可能な方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県さいたま市北区日進町2-121
勤務地最寄駅：JR川越線／日進駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:05 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月10ｈ

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
一般職

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

＜予定年収＞
340万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円

＜月給＞
200,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は、月10時間分の残業代を含む想定金額です。
※前職の経験等を考慮して決定いたします。
■昇給：年1回（2～3％）
■賞与：年間賞与あり（見込み65～90万円／年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円／月※超過分は50％支給
家族手当：配偶者10,000円、その他扶養5,000円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得制度、通信教育補助金制度


＜その他補足＞
■財形貯蓄
■確定拠出年金
■育児休業、介護休業

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制（土日休み、祝日勤務）
■長期休暇（GW、8月、年末年始）：各1週間程度（会社カレンダーによる）
■誕生日休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、特別休暇