双日マシナリー株式会社 【東京／丸の内】法務～双日グループ／在宅勤務・リモートワーク推進中／働きやすい環境～

【東京／丸の内】法務～双日グループ／在宅勤務・リモートワーク推進中／働きやすい環境～

～昨年度売上1,310億円／海外7か国8拠点展開の産業機械の総合商社／将来の幹部候補として様々な法務経験が積める～
機械・エンジニアリング産業全般を事業領域にもつ当社にて、法務業務をお任せします。
2021年4月に双日グループ機械セグメントの子会社群を統合し、新たに双日マシナリー(株)としてスタートしたことで、ビジネスが増加したことに加え、海外子会社も増えていることから、組織体制を強化すべく増員することになりました。入社後はこれまでの経験・スキルに応じて具体的にお任せする業務を決定します。
■業務詳細：
契約書作成・レビュー、契約交渉サポート、契約書審査業務をメインに担当し、ご経験・志向性に応じて以下の業務もお任せする予定です。
・安全保障貿易管理、コンプライアンス関連対応
・M&A・子会社設立対応
・紛争対応、社内研修・教育　等
※定期的に体制を見直しながら、さまざまな業務を経験頂く想定です。
■ポジションの特徴・魅力：
・契約書業務は固定契約書の場合もあれば、案件毎に個別対応することもあります。その際は営業からビジネスの詳細をヒアリングの上、リスク管理課と連携しながら契約書を作成いただきます。事業部毎に法務担当をつけておりますが、特性が大きく異なるため、ご経験に応じて担当いただく事業部を決定します。
・担当部署にもよりますが、海外ビジネスの契約業務がほぼ全員に発生しますので、今後英語力を身に付けていきたい方にはおすすめの環境です。入社時に高度な英語力は問いませんが、英語力を積極的に活かしたい方には、今後海外子会社の設立も想定しておりますので、ご希望に沿った業務を担当できる環境があります。
■組織構成：
今回配属予定の法務課には部長(50代 ※課長兼務)、総合職５名(50代1名、40代2名、30代1名、20代1名)、一般職1名の計7名が在籍しています。中途入社のメンバーが大半を占めており、前職は弁護士事務所や異業界経験者など様々です。
■働く環境：
1日の就業時間は7.25時間の上で、平均残業時間はおおよそ20～30時間程度、また年休121日・完全週休2日制[土日祝]とワークライフバランスを保って働けます。週2～3回のリモートワークも可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法科大学院出身者の方

■歓迎条件：
・法務実務経験
・安全保障貿易管理関連業務経験
・英語力（目安：TOEIC(R)テスト600点以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング2F
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
総合職のため、将来的に転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15～17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業時間：30時間程度勤務可能時間帯:7時～20時コアタイムなし/うち5時間以上勤務が必須

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務状況に応じ、最大6ヶ月まで延長の可能性があります。

＜予定年収＞
740万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,500円～442,900円

＜月給＞
360,500円～442,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※評価制度を採用のため上記は目安であり、能力・スキルにより面談にて決定します。
※弁護士資格を有している場合は、上記と別に資格手当有（月10万円）。
※管理職でない総合職の最高階級の年収レンジは800～900万円程度です。
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（同社規定に基づく）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度または前払い退職金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
必修研修や選抜研修の職場外研修、業務を通じて成長を図る職場内研修、及び自己啓発により、人材の育成を図ります。社内英語研修や自己啓発支援制度等スキルアップをサポートする制度があります。


＜その他補足＞
■持株制度
■慶弔金
■双日健保保養施設、双日グループ保養施設
■双日グループ共済会制度
■定期健康診断

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇（6日）、夏期休暇（年5日※初回付与は入社により異なる）、慶弔休暇、有給休暇（入社月により12日～最高40日※初回付与日数は入社時期により異なる）