株式会社タクマ

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【尼崎】廃棄物発電・エネルギープラントの海外営業（台湾担当）～東証プライム上場/年間休日129日～

【尼崎】廃棄物発電・エネルギープラントの海外営業（台湾担当）～東証プライム上場/年間休日129日～

～東証プライム上場／自己資本比率50％超／環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業／独自の技術力でCO2削減にも貢献／年間休日129日～

ごみ焼却プラントのコア技術であるボイラ・燃焼器を自社技術で製造する当社にて、エネルギープラントの海外営業をお任せします。入社後は経験に応じて、OJTで教育をしていきますので、ご安心ください。

■具体的には：
・台湾における廃棄物発電プラントの営業活動
・タイを中心とした東南アジア向けバイオマス発電プラントの営業活動
・プラント受注獲得のためのプレゼンテーション業務など
※将来的には台北支店支店在住の可能性があり、同支店長としての活躍も期待しております。

■働き方：
・入社早々の転勤はありません。ご家庭や個人の状況に合わせて勤務エリアは相談に乗ることが可能です。
・出張期間については、日帰り～1泊程度、長い場合で1週間程度です。

■配属先の特徴：
国際部は15名で構成されています。

■福利厚生：
当社は忙しい中でもやりがいある仕事であること、福利厚生が充実していることから、離職率3%と高い定着率を維持しています。出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給されます。

■当社の魅力・特徴：
◇1938年に設立した当社は、日本でいち早くボイラを作った会社であり、環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業として長く社会に貢献をしています。
◇海外展開も積極的であり、当社はボイラを50年前から海外へ輸出しています。特に東南アジアの製糖工場を中心に高い知名度を誇ります。
◇自己資本比率56.0％（2023年3月末時点）の安定した財務基盤があります。プラントを安心して長くご利用いただくためには、メンテナンスや運転管理などのアフターサービスを担う企業の財務基盤の安定性も重要な要素となります。自己資本比率50％を超える安定した経営を行っており、継続的にお客様の支援を行うことが可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ビジネスでの英語実務経験
・中国語でのコミュニケーション能力
・製造業での経験または、プラント業界への興味関心

■歓迎条件：
・海外でのプラント建設経験者

＜語学力＞
必要条件：英語上級、中国語（北京語）中級、中国語（広東語）中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県尼崎市金楽寺町2-2-33
勤務地最寄駅：JR東海道本線／尼崎駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
入社早々の転勤はありません。月の半分程度の海外出張が発生する場合があります。


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～840万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：249,540円～386,990円

＜月給＞
249,540円～386,990円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、前職を考慮の上、面談時に決定します。
■昇給：年1回
■モデル年収：
・670万円（30歳／役職なし／扶養家族2名／月給40.5万円 諸手当・時間外月30H含む）
・780万円（35歳／役職なし／扶養家族2名／月給46.2万円 諸手当・時間外月30H含む）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費全額支給
家族手当：扶養家族1人目15,500円、2人目4,500円
住宅手当：当社規定による
寮社宅：入寮には通勤時間要件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育講座の受講奨励、資格取得者に対する報奨金制度等

＜その他補足＞
■調整手当
■グループ保険
■財形
■社員持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

土曜、日曜、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇ほか
(連休、休日出社あり)※但し代休制度により振り替え休日取得可
※有給休暇は初日付与。有給付与日数は、入社月により異なる