ＴＩＳ千代田システムズ株式会社

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【神奈川／インフラPM候補】顧客向けDX推進チーム管理～国内最大手・千代田化工建設のIT中核～

【神奈川／インフラPM候補】顧客向けDX推進チーム管理～国内最大手・千代田化工建設のIT中核～

【みなとみらい／プラント業界国内最大手・千代田化工建設のIT中核部門／リモート可・残業月20h程度】
■概要
千代田化工建設×TIS千代田システムズの混合チームで、千代田化工建設の顧客に向けたサービス開発、運転支援業務をおこないます。エネルギー業界やプラントを保有している企業に向け、プラントの運転や保全、保安に寄与するソリューション提供に必要なITサービスを主導する業務です。サービス開発・運用チームの運営支援、および開発要員の管理をご担当頂きます。

■業務詳細
ＮＷ、クラウド、アドバイザリー、実装まで担当している10～20のチームがあり、それらチームへの支援という立ち位置で、要件、使用管理、見積作成～請求～手続きといったプロジェクトマネジメントやIT技術の提供がメイン業務です。

■ITサービス概要
・プラント診断（加熱炉の振動、検査から状態把握、交換・修理の是非判断）等、様々な診断サービスを一元化してソリューション提供している。
※「EFEXIS」等
※基本的には、運転開始後のサービスが多い

■組織体制
千代田化工建設とTIS千代田システムズ社員の混合チーム（延べ30名程度）です。入社後は半年～1年を目途に、現PMが伴走しながら業務を進めていきます。OJTを通し、その人に合ったスピードで一人立ちまでサポートします。

■魅力
幅広いPJTや規模の案件がございますが、長年に亘り開発のみではなくその運用や保守も担う事で、顧客業務の幅広い知識を身に付ける事が可能です。AWSサーバレス開発、Outsystemsによるローコード開発、モバイルなど新しい技術に積極的に取り組んでいます。また、IT技術を身に付けるためのグループ研修に加え、本人希望による、外部研修受講や資格獲得も可能です。

■キャリアパス
将来的には複数のPJTを束ねるセクションリーダを目指していく事ができます。その他部署への異動も可能です。また、外販向けの事業部へ異動を行うケースもございます。一方で、我々が担っている千代田化工の基幹業務システムも多岐に亘る為、その中でローテーションも行っていきます。

■働き方
残業月20h程度で、リモートワークを週3日程度実施しています。リモート中もTeams等を活用し、コミュニケーションが不足しない様に気を付けています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・小規模チームのマネジメントが経験がある
・顧客折衝の経験
・システム開発経験（３年以上）または応用情報技術者試験（AP）の保有

【歓迎要件】
・アジャイル開発チームでのスクラムマスタ経験。
・英語での基礎的なコミュニケーション力（英語での打合せ、電話）
・プラント業界の業務知識、業務経験。
・クラウド（AWS、Azure）を利用したシステム開発の経験

＜勤務地詳細＞
千代田化工建設本社（みなとみらい）
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 みなとみらいグランドセントラルタワー
勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:36
＜その他就業時間補足＞
※顧客先常駐のため、そちらに合わせていただく必要がございます。※残業：月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間も、本採用時と労働条件の相違はありません。

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～

＜月給＞
270,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は、月20時間程度の残業代を含んだ想定金額です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型企業年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
フレックスタイム制、時差出勤、育児休職制度、介護休職制度、リロクラブ（厚生施設）など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給休暇（初年度14日／入社一か月目から付与）、GW、夏季休暇、年末年始（12/29～1/4）