株式会社ＺＥＡＬＳ

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【週3リモート】社内SE（MGR候補）～自動化やDX推進／コロナ禍以降売上5.5倍／働き方◎

【週3リモート】社内SE（MGR候補）～自動化やDX推進／コロナ禍以降売上5.5倍／働き方◎

【リモート可／副業OK／家賃補助あり／チャットコマース市場で国内No1シェア「ジールス」を展開／docomo、リクルート、アサヒビール等の大手企業の取引多数】

■募集背景：
ZEALSの事業拡大に伴い、会社全体で自動化やDX推進による効率化が必要になってきております。今回の募集では、会社が進化していく中で、自らが先頭に立って変化の波を作り、攻め・守りを両立していくことができる方を求めています。システム導入においては、要件定義・予算取得から導入はもちろんのこと、その後の運用改善までを主担当として経験をする機会が得られます。会社や社員が抱える課題を主体的に見つけ、リーダーシップを発揮して改善、強化をしていただける方の応募をお待ちしています。

■具体的な業務：DX推進分野
・現状業務の課題を抽出し、解決の方策を立案・それに応じた具体的な業務設計
・PaaSやSaaSを活用した業務効率化、DX化の推進
・ユーザー部門との要件定義折衝
・リリース前のテストシナリオ作成、システムテストの実施
・リリースした機能、アプリケーションの研修、導入推進
・一部マークアップやJava Scriptを使ったカスタマイズ

■当社について：
日本のおもてなしをテクノロジーの力で再現する「おもてなし革命」をビジョンに掲げ、チャットボットを活用したチャットコマース事業を展開。ユーザーがAIチャットボットと会話しながらLINEやInstagramなどのチャットアプリ上で商品購入やサービス予約ができるチャットコマース:registered:「ジールス」は、コスメ・サロン・食品・金融・人材・不動産・自動車など業界問わず480社以上に導入されています。
2022年9月には、アメリカ法人「ZEALS, Inc.」を設立。ジールスでは、米国市場を重要な戦略拠点と位置付け、技術とビジネスの両輪でチャットコマースを世界へ届ける挑戦を強力に推進していきます。

■今後の展望：
チャットコマース市場は成長分野であり、スピード感のある開発と、会話データに基づくコミュニケーションデザインが必須です。業界最大規模の専門チームとグローバルな開発体制で、企業のマーケティング活動の発展と生産性向上に貢献していきます。事業成長に伴い採用活動もドライブをかけてさらに強化していきます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・基幹システムやERPパッケージに関する業務設計（BPR経験は特に歓迎）
・事業会社での業務設計・BPR経験
・システム開発における要件定義や、SaaS等のツール導入、動作確認テストの経験
・システム導入や開発プロジェクトでのPM経験
・チームマネジメントの経験

■歓迎条件：
・基幹システム（会計システムや人事労務システム）やERPパッケージの理解
・CRMシステム（Salesforce等）の理解

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー6F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～13:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
650万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：420,566円～
固定残業手当/月：121,100円～（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
541,666円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■賞与：年2回（会社の業績、個人の貢献度を総合的に評価し、賞与支給の有無、額を決定いたします）




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限20,000円
住宅手当：家賃補助（月額20,000円※条件あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■雇用保険
■社外交流補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（入社3ヶ月後に10日付与）、夏季休暇、年末年始休暇