パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社 【未経験歓迎・大阪】コンサルタント(情報セキュリティ)※グローバル環境／中国IT大手Gの総合コンサル

【未経験歓迎・大阪】コンサルタント(情報セキュリティ)※グローバル環境／中国IT大手Gの総合コンサル

【募集レイヤー：シニアコンサルタント】

★ほぼリモートワーク／中国超大手IT企業『パクテラ』グループ／事業部毎の独立採算制で事業部運営に携われる／IT領域に強みを持つ総合コンサルティングファーム／大手のプライム案件が中心★

■業務内容：
年々高まる情報・ITセキュリティの需要にお応えすべく、グローバル企業であること/IT領域に強みを持つ同社ならではのコンサルサービスを提供しています。
このポジションでは、製造業の大手クライアント様に対し、SaaS教育ツールによる全社一般従業員向け情報セキュリティ教育・不審メール対応訓練の実行支援プロジェクトのメンバーとして、米国ベンダーサポートと連携して、顧客従業員に必要な情報セキュリティ教育、不審メール対応訓練を計画し、実行することを期待します。

■業務詳細：
・SaaSツールを用いた全社一般従業員向け情報セキュリティ教育の戦略策定支援
・一般従業員向け情報セキュリティ教育の計画、実行、結果分析、報告
・不審メール対応訓練の計画、実行、結果分析、報告
・教育プロセスの設計、導入、改善
・顧客（所属部門、他部門、関係会社キーマン）とのコミュニケーション（日英）
・米国ベンダーサポートとのコミュニケーション（通訳含む）（英語）

■同社のプロジェクト例：
医療/金融/通信/製造などの様々な業界における、リーダー企業様からプロジェクトをいただけております。
・大手通信企業の新規事業立案(非ITプロジェクト)
・大手保険会社の経営コンサルティングプロジェクト

■同社が大手企業から選ばれる理由：
（1）『面白そうな案件』はどんどん引き受ける姿勢と推奨する社風で、コネクションと実績を量産
（2）『パクテラ』グループのリレーション
（3）大手ファーム出身者が多数在籍しており、コネクションも多数

■事業独立採算制：
大手ファームと異なり、クライアントの要望に120％お応えできるよう、小回りが利き自由度の高い事業部毎の独立採算制を導入。
1事業部あたり10～20名程度のコンサルタントで構成されており、事業戦略や採用にまで事業部運営に全メンバーが関わっています。案件を受けるかどうかの判断も事業部内で下しているため、『面白そう』と思った案件にどんどんチャレンジできます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
《コンサル・IT未経験歓迎！》
・議事録作成能力
・Excel , PPT等資料作成能力
※英語力について：読み書き以上(ビジネスレベルでなくてもOK)

■歓迎条件：
・SaaSの保守・運用経験
・SE経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・SI、事業会社などでのプロジェクト実務経験
・サイバー/情報セキュリティの基礎知識
・製造業に関する知見
・ITILに関する知見

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府 大阪市西区江戸堀1-9-1
勤務地最寄駅：大阪メトロ線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
※基本地方転勤などはなし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
460万円～940万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：383,333円～

＜月給＞
383,333円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■想定年収（目安）：
・コンサルタント：460～630万円
・シニアコンサルタント…630～940万円
※別途、業績連動賞与あり。
※給与についてはご経験やスキルに応じて決定させていただきます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定あり
住宅手当：当社規定による
社会保険：関東IT健康保険組合

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■転居費用補助あり（当社規定あり）
■関東IT健康保険組合所属（保養所や各種サービスの割引制度を利用可能）
■確定拠出年金制度（運用手当支給）
■単身赴任手当（当社規定あり）
■業務関連トレーニング費用補助制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇、慶弔特別休暇等