帝人ナカシマメディカル株式会社

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【品川区】営業職（整形インプラントメーカー脊椎部門）※日系企業・固定給／ノルマなし／年間休日125日

【品川区】営業職（整形インプラントメーカー脊椎部門）※日系企業・固定給／ノルマなし／年間休日125日

■職務内容：
整形外科医、大学教授を相手とした医療機器（整形外科向けインプラント／脊椎）の営業を担当していただきます。具体的な内容は下記の通りです。
・病院のドクターや看護師へ当社製品のPR…症例に合わせた製品のPRを行っていただきます。時には、ドクターへ手術計画や製品の使用方法等のアドバイスを行うこともあり、ドクターや看護師との信頼関係構築が重要になります。
・代理店（医療機器ディーラー）に対する販売促進の支援活動や情報交換…当社製品を取り扱っている代理店に対し、販売促進の活動の一貫として、当社製品の情報提供や情報交換を行っていただきます。
・勉強会や製品説明会の企画、運営…複数のドクター、看護師を集め、製品の情報提供の場を企画、運営していただきます。

■職務特徴
・ご入社後は約1ヶ月間座学研修を実施、数か月の先輩社員とのOJTを経た後に営業担当者として活躍して頂きます。医療業界未経験の方も活躍しております。
・基本的には既存先への深耕営業となりますが、現状ドクターや学会での紹介にて新規先の開拓業務も増えております。
・担当エリア：東京都（23区外）、埼玉県、茨城県、栃木県、福島県
※上記エリアから担当地域を差配いたします。扱う製品の性質上、対面での商談を行います。直行直帰可能です。
・繁閑の差はあまりなく計画的な労働環境が見込めます。ただし、土日に手術立ち合いのケースもあります（その場合 は休日出勤手当支給や代休を取得して頂きます）。

■組織構成
配属先の営業人数は9名で構成されております。20代～50代がバランス良く在籍しています。

■当社の魅力：
・年間休日125日（完全週休2日制の土日祝休み）で長期休暇もあり、オンオフにメリハリをつけてお仕事に臨めます。
・外資系と比較し残業時間が少なく、ノルマもないため、給与の浮き沈みが少ないことが特徴です。
・外資系比較でより精度の高い「日本人の骨格に合わせた人工関節の開発、製品化」でシェア拡大を目指しております。
・直近5年の離職率は約2％と、社員の定着率が極めて高い企業です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下、2点を満たす方
・営業経験をお持ちの方
・PCの基本操作が可能な方（Excel、Word、PowerPointを使用します）

■歓迎条件：
・医療機器営業のご経験をお持ちの方
・業界問わず営業のご経験を3年以上お持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都品川区勝島1-5-21 東神ビルディング4階
勤務地最寄駅：東京モノレール線／大井競馬場前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間40分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～310,000円
固定残業手当/月：28,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
208,000円～358,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：過去実績5.65ヶ月分
■想定年収には各種手当（地域手当、扶養手当、営業日当等）を含む
■条件に応じ借上社宅規程の適用あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■希望者は会社負担にて通信教育講座（数百種類の中からお好きな講座を選択可）を受講できます

＜その他補足＞
■地域手当
■営業日当…営業として外回りを行った際に支給される手当です。
2,200円/日×20日（月の営業日想定）×12ヶ月＝年間528,000円を年収額に含んでおります。
■有給休暇付与について：
入社初日に5日、半年後に＋5日、有休更新日に＋20日を付与します。
■時間単位の有給取得：
1時間単位で有休取得が可能です（通院やお子様送り迎えの為1時間早く退勤など）。
■積立有休制度：
最大40日まで、年次有給とは別で積立可能です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

基本土日祝休み
※休日に手術立ち会いが発生する場合があります（代休取得可能）。
※有休付与・取得について、福利厚生その他欄に詳細記載しております（時間単位の有休消化可、積立有休制度有）。