東京鋪装工業株式会社

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【東京/未経験歓迎】管理部門総合職／人事へのキャリアチェンジ歓迎／日本コムシスG

【東京/未経験歓迎】管理部門総合職／人事へのキャリアチェンジ歓迎／日本コムシスG

【未経験OK/人事へのキャリアチェンジ/日本コムシスG・設立70年以上の抜群の安定性/月平均残業20h】

＼こんな方にお勧めです！／
・営業職や総合職から、バックオフィスへのキャリアチェンジを叶えたい方
・土日祝休みの仕事に就きたい方

■職務内容：
ゆくゆくはローテーションで人事、経理どちらも経験できます。
ゼネラリストとして管理部門でご経験を積みたい方はぜひご応募ください。

【人事】
・人事、給与管理ソフト（CASIO計算機社製ADPS）人事管理および給与計算業務
・全社勤怠管理集計
・人事採用関係補助、社会保険関係業務補助

□ゆくゆくお任せする業務
・庶務一般
・若手総務課員への指導
・社内文書関連の電子化推進

■組織構成：
総務課：6名

■研修：
配属部署に年齢の近い一般社員が主に指導する予定です。また業務の内容により各担当者が個別に指導する為ご経験豊富な方の中成長が可能です。また、特に法令やシステムなどの現在の知見に応じ、外部講習に参加して知見を高めていただきます。

■同社の特徴：
当社は舗装工事から一般土木工事、特殊セメントの販売、アスファルト合材の製造・販売など、幅広い事業を展開しています。
1947年の創業以来、道路建設を中心とした生活環境整備一筋に企業活動を行い、創立70年以上の歴史を重ねました。建設業界においては、防災・減災対策事業等、様々な公共投資が計画されております。しかしながら、この様な経営環境は一過性であり、その後の事業基盤の強化が喫緊の課題です。業界を取り巻く厳しい経営環境の中、当社は新たなビジネスへのチャレンジや設備投資等により、働き方改革へも積極的に取組み、従業員がより働きやすい職場環境へと改善して参ります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれかの経験
未経験歓迎です。スキルアップのための転勤、ゆくゆく管理職として就業が可能な方のご応募お待ちしております。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田2-4-4 第一電波ビル5F
勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
全国転勤の可能性があります。
決まった規則はありませんが、入社後2～3年までは本店勤務、その後は本人の習熟度・希望を考慮してと考えています。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間00分
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業時間平均20時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,800円～300,000円

＜月給＞
234,800円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
大卒4年目25歳 436万＋各種手当＋時間外手当
大卒8年目30歳 527万＋各種手当＋時間外手当
大卒13年目35歳 590万＋各種手当＋時間外手当
＊昇給：有
＊賞与：有（約5ヶ月分／年）
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：22,000～28,000円
寮社宅：単身用住宅あり（入居可）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：雇用延長あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■家族手当：配偶者0～10,400円、第一子0～5,200円、第一子以降0～2,600円
■役職手当あり
■労働組合あり
■住宅手当：地域に応じ22,000円～28,000円の住宅手当があります（但し、有扶者のみ）
■資格手当：土木施工管理や日商簿記など業務に必要な資格保有者について、資格別に設定した金額で手当てを支給しています。
■資格取得手当：
初回：全額会社負担
2回目：1/2会社負担
3回目：1/3会社負担
合格祝い金支給

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

基本土日祝休　決算期や人事異動などの繁忙期以外は殆どありません
※繁忙期土日出勤が発生した場合は代休、休日出勤手当、深夜手当あり
※有給平均取得日数は12.2日
※当社年間カレンダーによる