フォルシア株式会社 【リモート可◆SaaS型自社サービスの開発担当】大手旅行会社との取引実績多数／充実の教育体制◎

【リモート可◆SaaS型自社サービスの開発担当】大手旅行会社との取引実績多数／充実の教育体制◎

【SaaS型旅行商品販売プラットフォーム「webコネクト」／大手旅行会社の9割が導入／年休123日／土日祝休み】

■業務内容：
旅行業界での検索システムの開発ノウハウを凝縮した、自社サービスのSaaS型旅行商品販売プラットフォーム「webコネクト」の開発をご担当いただきます。高速な検索を実現するコア技術の開発から、サービス企画、顧客システムへの導入まで一気通貫で携わることができます。

<業務詳細>
次のような業務をチームメンバーの一人として相談しながら進めていただきます。
・高速な検索を実現するデータベース及びアプリケーションの設計・開発
・アプリケーションのパフォーマンスチューニング
・各旅行商材を適切に処理するためのAPI設計
・外部サービスとのデータ連携
・継続的なリファクタリングやアーキテクチャの改善
・チームの開発効率向上のための施策の検討と実行
・各種ログ分析による課題の抽出と改善

■組織構成：
チームはエンジニア14名・ビジネスサイドメンバー10名でプロジェクトを進めています。スクラム開発を採用しており、メンバー同士のコミュニケーションを重視しています。

■関わるサービス：
【webコネクト】
次世代型 旅行商品販売プラットフォーム「フォルシア webコネクト」
国内・海外の多種多様な素材提供会社との連携（コネクト）により、料金・在庫がダイナミックに変動する「宿泊素材」×「交通素材」×「着地素材」を組み合わせた商品や単品商品の動的な商品造成・販売をスピーディーにSaaS型サービスとして実現します。
サービスサイト：https://webconnect.forcia.com/

■働き方について：
週2程度のリモート勤務が可能です。また、3年以上当社に勤めた方は有給とは別に20日の休暇を取得できるなど、ワークライフバランスが整っております。

■当社について：
莫大な商品データを圧縮する独自の技術を用いて、高速な検索パフォーマンスを実現。大手SIerが「スパコンを使って3～5年はかかる」といった案件を半年程度で完成させるなどエッジの立った技術を保有しており、結果大手旅行会社の9割に採用され、業界標準の地位を確立しています。受託開発で得た知見をもとにSaaS型の自社サービスも展開しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Unix、Linux上でのプログラミング経験（2年以上が望ましい）※言語不問
～サーバーサイド・フロントエンドどちらかのご経験のみの方からのご応募も、お待ちしております！～

■歓迎条件：
・Node.jsのサーバサイドの開発の経験
・Reactを用いたフロントエンドの開発の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー13F
勤務地最寄駅：JR線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
上記は就業時間の一例

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません

＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,050,324円～
固定残業手当/月：79,140円～（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,667円～（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。
■給与改定：年1回（3月）
■決算賞与：会社に利益が出たとき、360度評価で利益の一部を分配する制度『3C制度』

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50,000円まで支給
住宅手当：福利厚生の一環で近隣家賃補助制度あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入制度、資格取得支援 、勉強会支援

＜その他補足＞
・書籍購入支援制度
・資格取得支援制度
・フリードリンク、社員間の食事代を補助
・社内はビジネスカジュアル、社外で顧客と会う際はスーツを着用します。
・近隣家賃補助制度（職場3km圏内）
・サバティカル休暇（勤続3年以上）
・社員間の飲食交際費補助
・社内サークル活動費補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇（6日）、夏季休暇（3日）、入社半年経過時点10日 最高付与日数20日（入社月に応じて変動します）