株式会社メディアフォース 【業務系SE】クラウドやAIなどの技術研究探索・導入推進／自社チームで活動

【業務系SE】クラウドやAIなどの技術研究探索・導入推進／自社チームで活動

＼クラウドやAIなどのトレンド技術でワクワクしたい方・テックリードを目指している方／

■業務内容：
SaaSを提供する企業のシステム開発業務を担当していただきます。SaaS開発ではより高機能なサービス提供のため、機能追加や機能改善を継続的に行うため、様々な技術や情報をいち早くキャッチアップし、プロジェクトに適用していくことが求められます。数年後には【プロジェクトで導入する技術の選定やPoC／チームの技術的な課題解決や標準化・正規化／チームメンバーへの技術の指導・普及】といった役割を担える、テックリードとしての成長を目指します。その他、プロジェクトを横断した部門活動において、新たな技術のキャッチアップや活用方法の研究などの活動を行います。

■本ポジションのミッション
・プロジェクトや社内における技術的な課題解決の推進
・新たな技術領域のプロジェクト・社内への普及浸透および技術力向上
・2年程度で技術領域のコア人材として活躍いただくことを想定しています

■キャリアアップ：
テックリードとしてプロジェクトを超えた技術探索活動も積極的に行い、生成AIやクラウド、モバイルアプリ開発などについて知見を深めています。将来的にはご自身の強みである技術、興味のある技術を活かした事業の立案・推進といったテクニカルマネージャーへのキャリアアップ、また、テクニカルマネージャーのみならず、ＩＴコンサルタントやプロジェクトマネジメントなどのキャリアの選択肢をご用意しています。

＜案件例＞
（1）DXプラットフォーム事業を提供する企業のシステム開発をしています。中小企業はITへの投資に費用や人の制約がありますが、スマートフォン上でのページ作成やサイトの分析を可能にする、画面の開発やデザインができるローコードの仕組みを構築。また、アジャイル的なアプローチで技術要素の調査やシステム構成の検討を行い、顧客へ提案・提供しています。
（2）大手不動産会社のデータ分析システムを開発しています。複数の異なる形式のデータを、必要に応じ手動で加工して利用していたため、業務が属人化する課題を抱えていました。この課題を解決するために、データ収集/加工/抽出を自動化するシステムを構築。そのために必要なクラウドサービスの選定、構築、実装、実証などをアジャイル開発の中で実施しました。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかに該当する方
・システムエンジニアとしての実務経験（1年以上）
・システムエンジニア実務未経験であっても技術経験についてポートフォリオを提示いただける方

■尚良：AWSなどのクラウド資格を保有している方
※経験領域、スキルレベルは問いません！
※経験、スキルレベルにより、入社後4か月間は当社独自のエンジニア研修を受講していただきます。
※経験が浅くても技術に深く関わりたい、技術探求に興味のある方大歓迎です！

＜勤務地詳細1＞
株式会社メディアフォース西早稲田事業所
住所：新宿区西早稲田3-30-16　HORIZON.1ビル 5階
勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／西早稲田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都新宿区荒木町13-35 ユニゾンビル
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／四谷三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
入社後4か月の研修期間は本社への勤務となります/リモートワークの実施頻度はプロジェクトにより異なります

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※出退勤を前後に2時間までスライドできる時差出勤制度あり※全社平均残業19時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間前後における条件の変動はありません

＜予定年収＞
320万円～490万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,178円～302,703円
その他固定手当/月：2,000円
固定残業手当/月：35,135円～47,610円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
262,313円～352,313円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与や年収はスタート時の想定（経験とスキルを考慮し決定します）
・賞与：年1回（会社の業績および個人の貢献度に連動）
・昇給：年1回（人事考課に基づき昇給額を決定）
・固定手当内訳：在宅勤務手当（在宅勤務の有無に関わらず一律支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
MBA（経営学修士）の取得支援、AWS・SAPコンサルの認定資格取得支援など

＜その他補足＞
・旅行、飲食、テーマパーク、スポーツジム割引（健康保険優待）
・社内レクリエーション補助（フットサル、ゴルフ、飲食等）
・在宅勤務制度（リモートワーク用情報端末等はすべて貸与）
・在宅勤務手当（一律2,000円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（時間単位取得可）、慶弔休暇 等