株式会社ジーシー 【東京】法務 ※ワークライフバランス◎／歯科材料トップクラスシェア／OJT体制充実

【東京】法務 ※ワークライフバランス◎／歯科材料トップクラスシェア／OJT体制充実

【歯科材料分野で国内NO.1／医療機械分野での事業拡大中】
■職務概要
歯科医療材料・機器の開発・製造・販売を一貫して行う歯科医療総合メーカーである同社の法務担当として業務をお任せします。

■業務内容詳細
・邦文、英文の各種契約書の審査（秘密保持契約書、NDA、売買基本契約書、Supply Agreement他各種）
・会社ブランドの保護（特許、商標、意匠侵害対応）対応
・社内各部署からの法務相談対応
など

将来的には下記業務をお任せしますので、法務としてキャリアアップが可能です。
・グローバル法務体制の構築・推進補佐（海外法務担当者との連携体制の構築）
・国内グループ会社のガバナンス強化補佐
・CSR・コンプライアンス等の教育活動

【社員に広く担当いただいている業務】
■KI活動(業務改善活動)　
■ISO対応(品質・環境)、文書管理含む　
■製品開発時のデザインレビュー(法令・規約レビュー)　
■毒物劇物、衛生検査所及び技工所の業管理

■働き方について：
想定残業20時間程度とワークライフバランスを保って就業できます。入社後半年程度は出社がメインとなりますが、慣れてきたら週に2日程度在宅勤務も取り入れていただくこともできます。

■入社後のキャッチアップイメージ
入社後まずは契約書審査業務をお任せし、入社後～1年程度を目途に法務室業務全般をお任せします。入社後～3年目で係長程度、～5年目程度で課長レベルのコンピテンシーを身に着けていただくことを期待しています。

■組織の構成：
法務室は現状男性2名、女性2名の計4名で構成されています。30代～50代のメンバーです。

■同社の特徴：同社は世界トップレベルの高品質な歯科材料製品や人間工学に基づいた歯科用ユニットなどの開発・製造・販売まで手がける歯科医療総合メーカーです。歯科材料分野においては国内トップシェアをキープしており、世界でもトップグループの位置です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・企業法務のご経験をお持ちの方
＜業界未経験歓迎！＞

■歓迎要件：
・法学部卒の方
・TOEIC(R)テスト600点以上の方

＜勤務地詳細＞
株式会社ジーシー R&Dセンター
住所：東京都板橋区蓮沼町７６－１
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:05～14:05
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:05

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件に変更はありません。
フレックスタイム適用外。
試用期間中の終業時間は下記。
定時　8:50～17:05
休憩時間　45分(12:00～12:45)

＜予定年収＞
618万円～839万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：327,000円～439,000円

＜月給＞
327,000円～439,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・年1回（4月）　全社平均3.19%(2022年度実績)
・年2回（7月/12月)　平均5.48ヶ月＋生活応援手当50,000円(2022年実績)
※残業代別途全額支給※スキル・経験により柔軟に対応

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養の配偶者2万円、子供一人につき1万円
住宅手当：賃貸住宅制度※福利厚生その他欄参照
寮社宅：就業のため賃貸社宅を利用しなければならない場合限定
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：代行返上
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基礎教育／階層別教育 ほか専門教育／デンタルカレッジ、テクノセンター研修、e-ラーニング ほか

＜その他補足＞
・賃貸社宅制度（適用条件あり）
・時間外手当
・休日出勤手当
・通勤手当（全額支給）
・外勤日当
・宿泊日当
・出張手当
・制度／財形住宅融資
・社内預金
・慶弔金
・リフレッシュ休暇
・中尾勤労報奨金制度(2月支給)
・カフェテリアプラン(年間5万円分)
・ほか施設／保養所（軽井沢ほか）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土日祝）、夏季、年末年始、有給休暇、特別休暇
※有給休暇日数は初年度は入社時に3日、6ヶ月後に7日で10日となります。