株式会社ダイセキ環境ソリューション

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【名古屋/瑞穂区】土壌汚染対策のコンサルティング営業◆年休123日・フレックス・福利厚生充実

【名古屋/瑞穂区】土壌汚染対策のコンサルティング営業◆年休123日・フレックス・福利厚生充実

～土壌汚染対策の調査・分析・処理等を提案／東証スタンダード上場／唯一無二の環境フロンティア企業／フレックス・年休123日・福利厚生充実／育休取得実績あり～

■業務内容：
ゼネコン、不動産会社、デベロッパー、信託銀行などのお客さまをターゲットに土壌汚染対策のコンサルティングを行い、土壌汚染の調査・分析をご提案いただきます。土壌汚染があった場合には、その択策方法までを提案・営業していきます。
＜ご紹介をメインに、積極的な新規開拓も＞
メインとなるのは既に付き合いのある大手建設会社、不動産会社や信託銀行、当社グループからのご紹介。土地取引の話が生じた際に、紹介していただける関係づくりが必要になります。また、土地の取引や再開発の話がある時は、積極的にアプローチをかけていきます。

■募集背景：
「限りある資源を活かして使う」をキーワードに、産業廃棄物のリサイクルを推進し、循環型社会の構築に貢献してきたダイセキグループ。同グループのエンジニアリング部門からスタートした私たちは、土壌汚染の「調査」「分析」から「処理」「浄化対策」まで、一貫して対応してきました。事業は堅調に成長・拡大しております。

■当社について：
環境問題に取り組むダイセキグループの一員として、土壌汚染対策に関する業務をワンストップで行っています。
・コンサルティング：年間1,000件を超える土壌調査および土壌処理を実施しており、顧客の予算・土地活用ニーズに応じた最適な方法をご提案しています。行政対応の実績が多数あります。
・土壌調査：資料等調査/調査計画/現地ガス・表層・ボーリング調査まで、自社の設備/機器を用いて、専門的な知識と経験をもつ自社スタッフで対応しているため、低コストで迅速な調査が可能です。
・環境分析：当社は多くの分析スタッフと最新の機器を揃えたラボをかかえ、計量証明事業認定を受けています。そのため、低コストで迅速な分析が可能です。地下水や廃棄物リサイクルのための成分分析等、高度な分析も行うことができます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験OK＞　環境問題や土壌汚染、化学等の知識や業界経験は必要ありません
■必須条件
・普通自動車免許（AT限定可）
・業界問わず営業の経験(3年程度)

■歓迎条件
・産業廃棄物処理などの業界経験
・不動産関係の業界経験や資格をお持ちの方
・メーカーなどでの環境関連業務の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市瑞穂区明前町8-18
勤務地最寄駅：名鉄本線／堀田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
有
※将来的に全国の事業所に転勤の可能性があります。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※残業は月20～30h（業務務忙による）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～

＜月給＞
270,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験・能力等を考慮し決定します。
※残業手当は全額支給します。
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給します。
家族手当：子ども1人につき25,000円/月を支給します。
住宅手当：当社規定に基づき支給します。
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：継続雇用制度があります。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：即戦力での採用のため、原則としてOJTです。全社員を対象とした階層別教育研修制度があります。
■資格補助：資格取得補助があります。

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■社員持株会制度
■確定拠出型年金制度
■出張手当
■役職手当
■報奨金あり
■家族手当（子1人：月2万5000円）
■地域手当（月1万5000円／関東地区のみ）
■資格取得補助制度
■ライフサポート倶楽部
■クラブ活動補助制度
■制服貸与
■ノートパソコン貸与
■社用車貸与

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休日：土日祝日　※年間3回程度、土曜出勤が発生する可能性有
■他：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇