ジェイズ・コミュニケーション株式会社

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【中央区】法人営業（自社開発セキュリティ製品）※ニッチな領域でシェア拡大中/東証プライム上場セグエG

【中央区】法人営業（自社開発セキュリティ製品）※ニッチな領域でシェア拡大中/東証プライム上場セグエG

自治体や医療機関、金融機関などで導入実績が増えている自社開発セキュリティ製品「RevoWorks」の営業をお任せします。

■RevoWorksについて
ローカルコンテナ機能を用いて、セキュアブラウザ機能と仮想デスクトップ機能を提供するテレワークソリューション。情報漏えい対策はもちろんのこと、働き方改革の実現する機能を搭載。

■業務の流れ
架電→訪問またはWebミーティング→商談・提案→受注
製品説明やデモンストレーションを行うとともに、顧客のニーズをヒアリングします。
商談化した後は、プリセールス（SE）部隊と連携し、受注を目指してもらいます。
パートナー（SIer）とのコミュニケーションなど、お客様との接点が多い業務です。

■顧客
・自治体、医療機関、金融機関
今後は、製造業や流通業、サービス業など民間企業に注力していきます。
導入実績：約500団体（うち自治体300団体）

■入社後の流れ
製品知識や業界の動向、当社のビジネス戦略などを先輩からレクチャーしてもらいながら、スキルに合わせてOJTを実施します。

■ポジション魅力
・国が推奨する「インターネット分離」ソリューションを提供しています。
・自社内での注力事業であり、社内分社化を見据えた勢いのある組織です。

■当社が選ばれる理由
自社開発であることからエンドユーザーの細かな要望をタイムリーに製品へ反映できる体制を整えています。インターネット分離というニッチな領域において、日本全国の自治体をはじめシェアを拡大中です。

■社風
若手社員が多くフラットな組織です。また、新しい技術を積極的に取り入れる文化があり、若手の意見も採用されやすい環境があります。
新しい事業ということもあり、柔軟性をもってチャレンジをしていく中で自身を成長させることができます。

■当社の特徴
東証プライム上場を果たしたセグエグループの中核事業会社。海外メーカーの代理店として数々の実績を残し、多数受賞歴をもつほか、自社内でセキュリティ製品開発も実施。
安く多く売るのではなく、知見や手厚いサポート等付加価値を提供することを重視し、顧客となるあらゆる大手企業からの信頼を獲得。
そしてその販売実績をもとに外資メーカーから信頼も獲得し、好循環を生み出しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
IT業界での法人営業経験

■歓迎条件
新規開拓経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル8F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／茅場町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業時間20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

＜予定年収＞
440万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～340,000円
固定残業手当/月：40,000円～54,400円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
290,000円～394,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職での賃金及びご経験・スキルを考慮して検討いたします。
※条件に基づき家族手当・住宅手当支給
※賞与：年2回（会社業績、個人別評価に応じて変動）
※昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限30,000円/月）
家族手当：条件に応じる
住宅手当：条件に応じる
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修制度や資格取得支援（推奨資格受験料サポート）、資格取得奨励制度、外部研修受講制度（推奨研修・講座の受験料サポート）、外部研修企業によるセミナー受講など
※実務はOJTで学びます。

＜その他補足＞
各種福利厚生、持ち株会制度、資格取得奨励制度、福利厚生施設（社外サービス）利用可　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年経過時点10日）、特別休暇（慶弔休暇、バースデイ休暇 等）