アポプラスキャリア株式会社 【第二新卒・未経験歓迎】法務担当～プライム上場G／育成体制充実でキャリアアップ／離職率の低い環境～

【第二新卒・未経験歓迎】法務担当～プライム上場G／育成体制充実でキャリアアップ／離職率の低い環境～

【社会人経験不問/東証プライム上場グループ/29年の歴史ある会社/安定の基盤と知名度/安心の教育体制/月平均残業5時間程度】
■業務概要
入社後まずは契約書のレビューから初めて頂くことになりますが、AI契約書レビューを使用して、レビューに表示される内容で学習しながら業務を覚えられます。先輩社員がしっかりとサポートをしますので、未経験であってもご安心ください。
また、ゆくゆくは、法務と総務の業務を幅広く身に付けて頂けます。DX化も進めており、状況に応じて在宅勤務もしやすい環境が整っています。

■具体的な業務
法務業務を中心に、下記のような業務が発生します。
＜法務関連＞
・契約書や規約等のレビュー
・契約書、規約等の作成・管理
・労働局関連業務
・社員への法務教育
＜総務関連＞
・プライバシーマーク運用等
・福利厚生の運用、見直し、企画、その他防災に関する業務
・発注業務

■求人の魅力
・先輩社員のフォローの下、社会人未経験であっても未経験から企業法務としてキャリアアップが可能です。
・本社内の雰囲気は、オープンを心がけ、全役員も個室にこもることなく、全員がワンフロアーで業務しております。

■組織について
・当社の管理部は17名の組織で、管理部長の下に
（1）人事・総務グループ（4名）
（2）業務・経理グループ（6名）
（3）情報システムグループ（4名）
となっております。
・人事・総務グループは40代の男性マネージャーとメンバー3名（50代男性と40代男性と40代女性）の構成です。
・業務の分担は、人事業務（正社員2名、給与アウトーソシング先2名）総務法務業務（正社員1名、※リーガルフォース活用）となります。

■働き方
業務にあたっては主体的に取り組むことが求められる社風ですが、一方で平均残業時間は5時間程度、有給取得率75％、産休育休取得率／復帰率ともに100%と、オンオフしっかりとメリハリをつけて就業いただける環境です。

人材業界の中でも稀有なこのワークライフバランスの良さは、創業者の方々の思いに起因するものです。顧客のキャリアに向き合いつつ、自分自身のキャリアにも向き合える風土があります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいずれかを満たす方
・法学部をご卒業後企業法務や弁護士事務所等で勤務をしている方
・法科大学院卒業以上の方

＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル7F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間は5時間程度となっております。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
320万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：181,000円～228,000円
その他固定手当/月：5,000円～10,000円
固定残業手当/月：41,900円～52,800円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
227,900円～290,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（年間標準賞与額は月給の2.6か月分）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：給与規定に基づき全額支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。

＜その他補足＞
■ライフプラン給（確定給付企業年金制度）
■カフェテリアプラン
■クオール持株会制度
■健康保険組合直営保養所、会員制リゾート
■団体生命保険、団体傷害保険、EAP　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、勤続表彰休暇