株式会社スマートプラス

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【経理】月次決算経験あれば応募可/在宅勤務可/次世代金融インフラの提供をするフィンテック企業～

【経理】月次決算経験あれば応募可/在宅勤務可/次世代金融インフラの提供をするフィンテック企業～

■ミッション：
経理担当として、子会社単体経理の実務を担っていただきます。初めは月次決算から業務をこなしていただき、業務スキルに応じて他業務の経験も積んでいただきます。

■業務内容：
・月次決算、四半期決算、年度決算　・売上/費用に関するドキュメントの収集と確認
・会計仕訳入力　・入出金等の財務業務
・新規サービスに関わるサポート業務(新規サービスの企画～開始・拡大フェーズの中で経理観点から携わることが可能です)
・自己所有の有価証券の管理他(証券会社のため一般的な経理業務に限らず、証券関連業務にてスキルアップいただくことが可能です)
・リスク計算　・分別管理　・資金繰り管理　・各業務フローの整理、改善など

■業務の魅力：
経理以外のユニットとも距離が近い環境で、会社の成長とともに自身も成長していくことができる環境です。日常的な経理業務だけでなく、各業務フローの整理、改善など幅広い業務をご経験できるポジションです。

■配属先・就業環境：
配属先は責任者含む4名の社員(30代～50代)が活躍しております。
入社当初は出社頂きますが、業務に慣れてきましたらリモートワークでの勤務も可能です(週2～3日)。会社全体での残業は平均30時間程度(月)となります。

職場は、役職に関係なく気軽に相談できる雰囲気です。福利厚生として、セミナーや講義への参加や資格の勉強など会社として支援しており、希望者は英語のレッスンをオフィスで受けることができるといった様々な取り組みをしております。育児手当も充実し、子育てをしながら業務を行うしくみや、ベンチャーとしては驚くほど手厚い補助があるのが特徴です。

■当社のついて：
当社はFinatextグループの証券会社で、BaaSと呼ばれる証券ビジネスプラットフォームを提供しています。BaaSを用いると非金融事業者は従来の10分の1以下のコストで、素早く証券サービスを開発ができます。また、コストが下がるのでよりユーザーフレンドリーなサービスを開発することに集中することが可能となっています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での月次決算業務のご経験がある方
・Microsoft Officeなどの利用経験

■歓迎条件：
・証券分野への興味関心
・業務改善を行ったご経験
・決算人事労務や総務、納税業務など幅広いご経験
・日商簿記2級以上
・VBA、SQLなどの基礎知識（興味のある方歓迎。知識のある社員がサポートします！）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F
勤務地最寄駅：東西線／九段下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
420万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：271,800円～5,046,800円
固定残業手当/月：78,200円～121,100円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円～5,167,900円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給全額支給
家族手当：学校就学前の子の人数に応じて月最大10万円
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
Updateサポート制度：スキル・知識・生産性Updateの促進、アウトプット最大化のための投資の公平性の担保を目的とし、年間12万円上限とし「学習や業務補助ツールの購入や利用にかかる費用」をサポート

＜その他補足＞
・結婚休暇＆お祝い金：結婚にあわせて、特別有給休暇（7日間）とお祝い金（5万円）を支給
・出産休暇＆お祝い金：子どもの出産にあわせて、特別有給休暇（5日間）とお祝い金（一産児につき50万円!!）を支給
・慶弔時の支援：結婚や出産時はもちろん、万が一の不幸があった場合にも特別有給休暇（3日～7日）でサポートします
・連続休暇の取得：有給休暇とは別に連続5日間の休暇取得が可能です。
・扶養家族手当：小学校就学前の子の人数に応じて最大で月10万円を支給します

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、連続休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇など