アクシスイノベーション株式会社 【札幌】システムエンジニア◆自社内開発／上流工程から携われる／残業月20時間／年間休日120日以上◆

【札幌】システムエンジニア◆自社内開発／上流工程から携われる／残業月20時間／年間休日120日以上◆

【自社内開発で客先常駐一切なし！/上流工程～運用保守まで、システム開発を0から携われる環境です！/大手小売りの在庫管理システムやクラウド型サービスの開発/残業月20時間程度、年間休日125日で働きやすさ◎】
■職務内容：
エンジニアとして、上流工程の詳細設計から開発～運用・保守をワンストップで対応する中で、入社した方のスキルレベルを踏まえて業務をお任せします。
お任せする業務としては、
・医療業界向けの業務システムの・新規開発業務
・大手製造小売チェーンの店頭顧客管理システムおよび在庫管理システムの開発・保守業務
・BtoBシステムやBtoBtoCサービスの開発・保守業務など
※経験豊富な方は、要件定義や基本設計などもお任せします

■使用言語：Java、PHP＋Laravel（フレームワーク）

■組織構成：7名（支店全体では15名であり、残りは脆弱診断士、役員）
・チーム制で開発に取り組んでおり、事業部長の他、チームリーダー4名を中心として各チーム3～4名で構成されています。

■当社について：
業務の魅力：100％自社受託案件で要件定義～設計・開発まで上流工程に関わることができます。開発後も運用・保守までお任せいただけるケースが多くお客様と共にシステムを創り上げる「提案型進行」を武器にしています。新規開発の仕事を請け負う際、お客様のビジネスがスケールするまでを前提として受注しているため、伴奏支援をする中で、スケールするのを確かめることができ、非常にやりがいを感じることができます。
働きやすい職場環境：入口の近くにカフェスペースがあり、何気ない雑談や仕事での困りごとなど何でも話せる環境が整えられています。また、業務時間中でもリフレッシュのため外に散歩に行く社員もいます。誰か一人に負担が偏ることのない様な仕組みづくりを推進しており、毎朝チームで朝会を行い「今日はどこまで進めるか？」「どこまでやれば“出来た”のか」という基準のすり合わせや情報共有、進捗確認を行っています。

■就業時間について：
通常勤務は、10:00～19:00ですが、日ごとに下記4パターンでの就業も可能です。
8:00～17:00／9:00～18:00／10:00～19:00／11:00～20:00
※試用期間中は、10:00～19:00勤務の固定です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験必須
・システム開発の実務経験
・システムの保守・運用経験と開発スキル（開発実務不問）
・実務で活かせるシステム開発における知識（1年以上の独学含）

■歓迎条件：
・開発実務経験3年以上（目安）
・JavaもしくはPHP（ラベル）を用いた開発経験
・上流工程の経験（要件定義・概要設計）
・PMやPLの経験

＜勤務地詳細＞
札幌オフィス
住所：北海道札幌市北区北7条西6‐2‐5 NDビル5F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業は20時間以内■勤務時間は4パターンから日毎で選択可（詳細は職務内容欄参照）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与変動はありません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,880円～344,040円
固定残業手当/月：80,120円～120,960円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
308,000円～465,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力を考慮して決定します
■グレート（等級）制度有／評価面談は年2回実施
■頑張り次第で3年ほどでＰＭ／ＰＬを目指すことも可

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■ボトムアップ型の組織運営
■定期的な1on1を実施
■スキル習得のためのセミナー・勉強会実施（セミナー代は原則会社負担）
■書籍購入バックアップ（技術書籍や専門書籍等）

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金制度
■フリードリンク制度
■誕生日プレゼント制度
■ストレスチェック実施、健康診断
■慶弔金制度
■ベネフィットステーション（福利厚生サービス）
■業務で利用するPC等の貸与（マウス・キーボード等も希望に沿います）
■忘年会など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（入社日に2日付与）、年末年始休暇（12/29～1/3）、夏季休暇（7～9月中に3日）、特別休暇（健康診断実施日）、産前・産後・育児休暇（取得実績あり）、看護・介護休暇、慶弔休暇