株式会社オートウェイ 【茨城下妻】倉庫管理(マネージャー候補)◆東証プライム上場企業G/輸入タイヤ通販トップクラス手当充実

【茨城下妻】倉庫管理(マネージャー候補)◆東証プライム上場企業G/輸入タイヤ通販トップクラス手当充実

【東証プライム市場上場「プロトコーポレーション」のグループ企業／ネット通販No.1の実績！各サイトで年間表彰を受賞／年間休日123日／ランチ手当上限10,000円／各種表彰制度有】

●業務内容：
輸入タイヤの通販事業を行う当社の関東倉庫において、ご入社後はまずは現場業務を担当いただき、半年～1年後にはマネージャー候補として協力会社との折衝など対外的な業務もお任せします。将来的には、関東倉庫責任者として、マネジメント業務および現場でのサポートを担当いただきます。

●実務詳細：
・倉庫内作業：タイヤ、ホイールの組込作業や入出荷作業(ピッキング、梱包含む)や、倉庫内の在庫管理　※フォークリフトや、手作業が発生します。
・作業指示：年齢も幅広いスタッフそれぞれの特徴を活かし、円滑に物品管理を行えるよう作業指示を出します。
・取引先との折衝：運送会社などの取引先と、適正な価格交渉などの折衝業務を行います。
※他エリア倉庫のヘルプ等で出張する可能性もございます。
※冬タイヤ・ノーマルタイヤ履き替え時期が繁忙期にあたり、作業量が増える傾向があります。

●組織構成：
正社員4名、契約社員1名、派遣6名　※平均年齢：30代後半

●当社の魅力：
『タイヤ・ホイール ネット通販 累計販売数No.1』『タイヤ・ホイール ネット通販 年間販売数No.1』『口コミ数No.1』獲得
(日本マーケティングリサーチ機構公式サイト調べ：https://jmro.co.jp/)
累計販売3,400万本のタイヤ通販実績があり、高品質・低価格の輸入タイヤが豊富に取り扱っております。
低価格の実現：従来の店頭購入の1/4の費用で済む場合もあり、安さの理由は、海外からの大量仕入れによるボリュームディスカウントとインターネットを利用した販売により、流通コストを徹底的に削減しているためです。
高品質の実現：数ある海外メーカーの中から、世界で認められた実績あるタイヤ製造メーカーに厳選し、実際に製造工場視察して、高品質であることを確認して仕入れ、販売しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎第一種普通自動車免許
◎フォークリフト資格
◎フォークリフトでの作業経験がある方
◎作業員のマネジメント経験がある方

＜勤務地詳細＞
関東倉庫
住所：茨城県下妻市下妻丙423-1
勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／下妻駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
◎マイカー通勤OK！(無料駐車場あり)

＜転勤＞
無
◎転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：30時間程度(※繁閑によって差があります。)

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
◎試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～510万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～305,400円

＜月給＞
260,000円～305,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回(4月)　※過去実績月2,500円以上/昇給・賞与については会社業績・評価等を考慮し決定
■賞与：年2回(6月・12月)　※過去実績計4ヶ月
■業績貢献度手当：年1回(社内規定あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限45,000円/月
家族手当：こども手当：一人5,000円～25,000円/月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度あり
■作業服、手袋貸与

＜その他補足＞
■倉庫手当(20,000円/月)
■ランチ手当(上限10,000円/月)
■報奨金制度(優秀部門・個人表彰、上期・下期達成賞)
■慶弔祝金(結婚祝い/出産祝いなど)
■社員割引制度(取扱いタイヤ・ホイール10％OFF)
■インフルエンザ予防接種補助金
■定期健康診断/ストレスチェック(各年1回)
■会社業績貢献度手当(「退職金前払制度」に相当)　※年1回期末支給
■忘年会/歓迎会の補助金制度有
■休憩室あり(冷蔵庫、電子レンジ、ポット完備)

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、介護休暇　他