公益財団法人母子衛生研究会 【御茶ノ水】法人営業◆残業ほぼなし／年休127日／妊娠・出産・育児関連事業で社会貢献性◎

【御茶ノ水】法人営業◆残業ほぼなし／年休127日／妊娠・出産・育児関連事業で社会貢献性◎

【残業ほぼなし／年間休日127日／柔軟な有給取得が可能／1960年設立の公益財団／社会貢献性の高い事業を展開／ワークライフバランス◎の職場環境】

■募集背景
組織としての営業力向上のための採用となります。

■職務概要
・財団が事業を行うにあたり企業・団体へ出資（協賛）を募る営業活動を担当していただきます。セミナーへの出展、広告の出稿、顧客ヒアリングにもとづいた企画提案が主なミッションとなります。
＜具体的内容＞
・営業活動：既存顧客のフォロー及び企画提案／新規顧客の開拓及び企画提案
・企画書／見積書／申込書／請求書の作成
・営業に関わる管理・事務業務
※少数精鋭の組織のため、営業以外の業務も発生します。
※年に数回の出張が発生する場合があります。

■職務詳細
・協賛企業には、同会の発行する印刷物（母子健康手帳副読本やその他栄養・食事・予防接種・事故防止など様々なテーマの小冊子を発行し、自治体窓口や産婦人科等で配布しています）の協賛を頂いたり、セミナーでの商品展示やサンプリング等に参加頂きます。
・同会の主な収入源は、上記のような事業主旨に賛同して頂く企業からの協賛金が主となっております。この他にも様々なプログラムの企画や営業をお任せします。
・対象となる企業は、ベビー服メーカー、ベビー食メーカー、医薬品メーカー、玩具メーカー、生命保険会社等、子育てのあらゆる場面に関連のある企業で多岐に渡ります。

■組織構成
企画渉外部（4名）：所属長／営業担当2名／営業事務1名

■同社の魅力／特徴
・年間休日127日／完全週休2日制／基本定時退社となります。
└同ポジションの過去入社者は皆さま働き方を決め手に入社しており、ゆったりとした雰囲気で働く環境となっております。
・年次有給休暇も自由に取得可能で、展開している事業の関係上、子育てや介護への理解も深く仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
・転勤はなく、長期で安定的に働ける職場環境です。

■同社について
母子衛生研究会は「心豊かな親づくりとすべての子どもの幸せ」を願って設立しました。行政との密接な連携のもと、医療・保健・福祉・教育分野の専門家の協力を得て、母子保健関係者や妊婦、子育て中の母親向けなど「妊娠・出産・子育て」に関する活動を行っております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※下記いずれも必須
・法人向けの営業経験
・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint）

＜勤務地詳細＞
本部
住所：東京都千代田区外神田2-18-7
勤務地最寄駅：JR,地下鉄各線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業はほぼありません。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件面の変更はありません

＜予定年収＞
321万円～342万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,400円～227,800円
固定残業手当/月：5,000円（固定残業時間2時間30分/月～2時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
218,400円～232,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
■手当：配偶者手当／家族手当（世帯主の場合）など
■賞与：年2回　




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額まで支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
配偶者手当／家族手当（世帯主の場合）
慶弔見舞金等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始休暇、創立記念日