株式会社パズル 【渋谷】プロダクションマネージャー（経験者向け）◇土日祝休/年休123日/有名TVCMの企画

【渋谷】プロダクションマネージャー（経験者向け）◇土日祝休/年休123日/有名TVCMの企画

【ネットフリックスやマクドナルド等、映像・Web・デジタル制作の進行業務をお任せします！】
～フレックスタイム制/年休123日/土日祝日休～

■業務内容
映像案件を中心に、ブランドサイトやWebキャンペーンなどデジタル領域やイベントなども含め、プロモーション全般における広告クリエイティブの企画～社内外へのディレクション・制作進行管理業務
プロジェクトの指令塔としてすべてのスタッフの中心に立ち、自分の描く計画を実行して最高の結果を出したいと願う人材を求めています。

■キャリアパス
このポジションの将来的なキャリアパスとしては、プランニング力を高めていく方向性や、プロジェクトマネジメントスキルや顧客折衝力を伸ばしてプロデューサーとしてステップアップしていく道などが想定されます。

■作品実績（一部）：
「XFLAG PARK 2022」(株式会社ミクシィ)
「ハーゲンダッツハウスからの脱出」(ハーゲンダッツ ジャパン株式会社)
「HELENUS」(オルビス株式会社・Scentopia株式会社) 他
「マクドナルド チキンタツタ×ワンピース 麦わらの一味ARフィルター」（日本マクドナルド株式会社）

■組織構成
プロデューサー4名/プロダクションマネージャー22名
デザイナー4名/エンジニア2名/バックオフィス4名

■社風：
毎年新卒採用を行っているため、若手～中堅社員が育ちつつ、中途入社の方も活躍しています。
社内ではおおまかにプロデューサー、プロダクション・マネージャー、ディレクター、デザイナー、テクニカル・ディレクター、エンジニアの方々が在籍しています。

■当社の特徴：
当社は、広告制作のすべての領域とプロセスにおいてプランニング、プロデュース、ディレクション、デザイン、エンジニアリングを担うプロダクションです。近年では、エンターテイメント、システムイングレーションなど領域を広げ、常に新しい表現にチャレンジし続けています。メディアの多様性が叫ばれる中、「WebのできるCM制作会社」と「映像の得意なWeb制作会社」の二面性があるユニークな存在として、広告業界にデビューしました。大手広告会社やクリエイティブエージェンシーから“頼れる存在”として活躍し、近年は競争の激しい広告業界でも指折りの会社へと成長しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・受託における広告・Webサイト制作などの進行業務
・中～大規模案件のご経験ある方
・ムービー制作経験がある方
・デジタル制作における知見やHTML、CSSの基本的な知識をお持ちの方
・Webサイト、映像制作におけるプロデュース経験

■歓迎要件：
・広告会社の方とのやりとり経験ある方

＜勤務地詳細＞
株式会社パズル
住所：東京都渋谷区神南1-6-12 B1F
勤務地最寄駅：JR,東京メトロ,東急東横線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
時間外労働有無：有

契約社員

＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：有
人事制度上、試用期間中は契約社員のとなります。過去の正社員登用率は100％です。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～370,000円
その他固定手当/月：100,000円～130,000円

＜月給＞
380,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・知識等を踏まえて決定
■給与改定：年1回（8月）※通算勤続年数1年以上の場合
■賞与：年2回（6月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代支給／上限月4万円まで
家族手当：18歳以下の子を扶養する社員に対して支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率66%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、社外セミナー（宣伝会議Webプランニング講座、アートディレクター養成講座など）

＜その他補足＞
■海外研修（国際広告祭）※経験に応じて参加者を選抜

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇など
年次有給休暇：初年度入社日に付与（入社月に応じて日数が決定）、入社後の8月1日に11日付与