多木化学株式会社

企業情報を詳しく見る

【兵庫・東加古川】人造肥料の営業職 ※東証プライム上場／年休123日／創業140年の老舗企業

【兵庫・東加古川】人造肥料の営業職 ※東証プライム上場／年休123日／創業140年の老舗企業

～未経験からプライム上場企業でスキルアップが叶う／肥料を通じて農家の悩みを解決！／年休123日・完全週休二日制（土日祝休み）で働き方◎～

■業務内容：自社製品（農作物や果樹などを育てるのに必要不可欠な「肥料」）の営業をご担当頂きます。
基本的には同社の特約店（多木化学の製品のみを取り扱っている肥料販売店）への営業活動となりますので、無理な飛込み・テレアポなどの新規営業は基本的にありません。顧客（特約店）の要望にしっかりと耳を傾け、誠実に対応し、100年以上続く特約店との関係を更に強固にして頂くことが重要となります。

■やりがい：私たちが普段、何気なく食べているお米や野菜、フルーツなどを育てるのに同社の肥料は欠かせません。創業から140年にわたって培ってきたノウハウ・技術を用いて、顧客（特約店）やユーザー（農家）のお困りごとを解決するのが同社の営業部門の役割です。日本の食を陰から支えているという自負・やりがいを持って業務に取り組むことができます！

■身に付くスキル：
・農作物や果樹など農業に関する知識はもちろん、顧客ニーズをしっかりと聞き取るヒアリング力、それを社内関係部署へ伝えるコミュニケーション能力・調整力、顧客との長期的な信頼関係構築力などを身に付けることができます。

■担当エリア：
・顧客・配属課により担当地域は異なります。

■組織構成：
肥料営業部は本社・東京支店併せて45名程が在籍しています。（農事技士・営業事務員含む）
本社営業部員は30名程度で、20代～50代まで幅広い年代が活躍しています。新入社員も毎年入社していますので、若手社員も多いのが特徴です。

■同社について：
多木化学の歴史は明治18年（1885年）、わが国初の人造肥料の開発に成功したことに始まります。農業発展には必ず人造肥料が必要になる───
創業者・多木久米次郎の予見と開発努力が、以来脈々と続く企業活動の礎を築きました。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・何かしらの営業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

■歓迎要件：
・肥料業界での営業経験者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県加古川市別府町緑町2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
自家用車での通勤可能

＜転勤＞
有
将来的に転勤の可能性がある場所は下記の通りです。
・仙台
・東京
・名古屋
・大阪
・福岡

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業時間：10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件の変更なし

＜予定年収＞
400万円～590万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,100円～326,300円

＜月給＞
224,100円～326,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収：
入社2年目（28歳）／480万円(世帯主、扶養家族無しの場合)
入社5年目（32歳）／560万円(扶養家族1名、世帯主の場合)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給 上限24,400/月
家族手当：扶養家族に限る
住宅手当：世帯主に限る
寮社宅：社内基準を満たせば利用可
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(上限65歳)

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
役割別研修、職掌別研修、通信教育（昇格要件、自己啓発）など

＜その他補足＞
社員倶楽部施設、財形貯蓄、福利厚生サービス、社員持株会、共済会退職金制度あり（勤続3年以上）、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
公共交通機関を利用しての通勤の場合は全額支給。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日