丸木医科器械株式会社

企業情報を詳しく見る

【仙台】営業職 ～業界安定性◎/創業230年を超える東北売上No.1の医療機器商社/土日祝休み～

【仙台】営業職 ～業界安定性◎/創業230年を超える東北売上No.1の医療機器商社/土日祝休み～

＜創業以来230年以上◎取引施設数や売上高の面で東北No.1のシェア◎東北地方に密着した事業を展開◎＞

■業務内容：
当社の営業担当として、医療機関向けにさまざまな医療機器の案内・提案を行っていただきます。定期的な需要から手術に合わせた高額器械の提案・紹介、時には器械や装置のレンタルまで、ニーズは多岐にわたります。マスクやガーゼなどの消耗品から、1台数千万～数億円の画像診断機器、手術用ロボットまで医療現場に必要な商品を扱っています。

■教育研修制度：
半年から1年程度はOJTで先輩社員に同行し、営業活動を行っていただきます。商品知識に関しては、メーカー研修等、勉強会等がございます。メーカーの方と一緒に商談を行う場合もあります。

■働き方：
月平均の残業時間は20時間程度になります。医師のスケジュール上、遅い時間の商談となる場合もございますが、時差出勤を利用することで、就業時間を調整いただくことも可能になります。
手術のための深夜対応や休日出勤も稀に発生いたしますが、その場合は振休を取得いただきます。発生頻度の目安としては2カ月に1回程度になります。
社用車付与、直行直帰可能です。また、慣れてきましたらテレワークも可能となっております。

■目標／評価制度：
当社では上司と面談の上、目標数字を決めており、目標を達成に向けて日々業務に取り組んでおります。現実的な目標設定で、無理のない働き方で達成を目指すことができます。また、日々の行動などのプロセスも重視しているので、数字にでない頑張りがしっかり評価される制度の中、モチベーションを保って取り組むことができます。

■知名度の高さ：
国内外メーカー、メーカー代理店から商品を仕入れているため、病院や患者さんに合わせて医療機器・ツールを提供できる商品力が当社の強みです。メーカーの枠にとらわれない、ニーズにあった提案ができる総合力から、多くの医療関係者から信頼を得てきました。そのため「MARUKI」の知名度は高く、営業しやすい環境です。

■当社の強み：
当社には長い間積み上げてきた信頼と実績があります。当社だから話を聞くという顧客もおり、「丸木」というブランドを構築しています。また商品ラインナップは豊富で、メーカーにとらわれず、医療現場で使用される商材を多数取り扱っています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかのご経験のある方
営業経験のあるかた（業界不問）
医療業界のご経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮城県仙台市太白区西中田3-20-7
勤務地最寄駅：ＪＲ東北本線／南仙台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
仙台支店への配属となり、転勤の可能性は低いです。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・時間外労働あり　月平均20時間・36協定における特別条項　あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件　同条件

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,750円～260,900円
固定残業手当/月：28,360円～36,200円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
232,110円～297,100円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賃金締切日：固定（月末以外）毎月 20 日
・賃金支払日：固定（月末以外）当月 25 日
・昇給：あり（前年度実績 あり）
昇給率1月あたり0.00％～4.00％（前年度実績）
・賞与：あり（前年度実績 あり） 年 2 回（前年度実績）
賞与月数 計 5.50ヶ月分（前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：35,000円まで支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳まで）、勤務延長なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
未経験者のための充実した研修あり（OJT、メーカー研修等）

＜その他補足＞
・確定拠出年金

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・土日祝日その他
・週休二日制毎週
・年３回土曜出勤あり（９：００～１７：００）
・その他休日は会社カレンダーにより定める（年末年始休暇）