更新日 : 2024/3/25(月)

掲載予定期間:2024/3/25(月)~2024/6/23(日)

ナプソン株式会社 【千葉市】電子回路設計◇前工程に挑戦/製品化までサポート/残業月20H程度/年休128日/面接1回

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【千葉市】電子回路設計◇前工程に挑戦/製品化までサポート/残業月20H程度/年休128日/面接1回

~電気電子系の学科出身者歓迎/安定した計測機器と実績/接触式・非接触式の2種類の抵抗測定方式の装置を製造・販売している、唯一の抵抗測定装置メーカー~

~業務内容~
・入社後は電気・電子回路設計業務が主になります。
また、当社製品関連の測定技術の開発・研究なども行って頂き、実験~試作~開発製品の製品化まで、サポートして頂く形になります。
・要件定義・システム設計・開発・テスト・運用、システム開発など、ご本人様の経験・スキル、志向性に応じて適切に業務工程をアサインさせていただきます。
・ユーザー様の比率が海外:7割、国内:3割程度(海外では主にアジア、ヨーロッパ、アメリカ)になり、お客様の要望に合わせて0から装置の製作をすることが多い為、一つの分野ではなく様々な分野に携わりたいと意欲を持つ方歓迎です!
・案件の比率は半年~1年納期の大手向け独自製品を7割、正規品のリニューアル3割になっています。
※英文ドキュメントやメールで英語の読解業務が発生しますが、当社内の翻訳ツールを用いて、業務を進めることが出来るため、英語を使用することに抵抗が無ければ問題ございません。

~働きやすい環境~
◎完全週休二日制(土日祝休み)で年休128日、月残業平均10~20時間程度になりますので、ワークライフバランス良く働ける環境が整っております。
◎海外出身の方も多く活躍されている環境です!
◎業績好調により、近年(2~3)賞与10か月分と評価をして頂ける環境です。

~安定した実績と信頼~
◇同社は1984年の創立以来、半導体材料、薄膜などの抵抗率、シート抵抗測定装置の開発製造を行い、世界各国の半導体材料、半導体デバイス、太陽電池、フラットパネル(液晶、有機EL)、タッチパネル、導電性フィルム、カーボン系新素材などの研究、開発、製造メーカ等に販売しています。特に半導体材料、フラットパネル業界に対しては、独自に確立された販売網により、国内のみならず海外でも高い市場占有率を確保しています。
◇抵抗率、シート抵抗の測定方法としては接触式と非接触式があり、本格的に両方式の開発・製造・販売を行っているのは世界中で同社のみです。手動式から全自動、ノンストップのインラインまで豊富にラインナップしており、競合他社では対応していない、詳細なカスタマイズ対応も行っています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電子回路設計のご経験をお持ちの方!

勤務地

<勤務地詳細>
千葉技術センター
住所:千葉県千葉市緑区大野台2-5-10
勤務地最寄駅:JR外房線/土気駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月10~20時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は、時給1,400円~1,800円となります。

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~240,000円

<月給>
200,000円~240,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(ひと月当たり2,000~10,000円※前年度実績)
■賞与:年2回(計10ヶ月分※前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限100,000円/月
家族手当:8,000円~12,000円/月
住宅手当:14,000円~24,000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上、再雇用制度あり(70歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT、ビジネスマナー研修、県が実施しているスクールへの参加(費用会社負担)

<その他補足>
■昼食補助:3,500円
■技能手当
■営業手当
■財形貯蓄
■退職金共済
■育児休業(取得実績あり)
■作業用制服貸与
■介護休業

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

夏季休暇(4日)、年末年始(7日)、有給休暇(入社半年経過後に10日付与)

会社概要

事業概要
■事業内容:
電子機械装置(半導体関連測定機器)の研究開発、製造販売、輸出・輸入

■当社のビジョン:
現在・過去・未来の業界分析・趨勢から、お客様のニーズを分析・把握し、関連各分野においてのナンバーワンを目指します。蓄積された情報・ノウハウを整理し、新しい分野への応用も常に視野に入れ、新たな技術・価値の創出に努めます。
所在地
〒136-0071
東京都江東区亀戸2-36-12
設立
1984年7月
従業員数
42名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
45歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.napson.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009912211

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