ユニバーサル株式会社 【東京／マネージャー候補】法人向け保険営業◆保険代理店/安定経営基盤/転勤無/年休125日◆

【東京／マネージャー候補】法人向け保険営業◆保険代理店/安定経営基盤/転勤無/年休125日◆

◆個人ノルマ無し/『健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）』に認定/安定経営基盤◎/年休125日◆

■業務概要
大手建設機械レンタル会社のグループとの強固な関係構築により安定収入を確保している当社にて、コンサルティング営業をお任せします。

■業務詳細
・既存顧客や保険会社から紹介される企業様を中心に営業活動を行っていただきます。（1日に3，4社程度）
※飛び込み営業や、インセンティブ・歩合制はございません。
・1人当たりの保険料取引高1億円超えで、チームで目標を追う営業スタイルです。
・お客様にとって最適な保険になるように内容を見直し、新規提案や手続きを行います。
・当社は多様な保険を扱っているためお客様の納得を得る付加価値の高いコンサルティング営業ができます。

■取引先の企業
・当社は建設機械レンタル業界国内トップの企業様を主要顧客としておりますが、その他にも食品業界や福祉業界など多岐に渡る企業様とお取引がございます。
＜取引先企業（敬称略）＞
株式会社アクティオ/AKTIOグループ/葵重機有限会社/株式会社オービック
等

■就業環境
・転勤：拠点が大阪と東京のみのため、転勤はほとんどございません。（転勤が発生する場合は、無理やりではなくご本人様が納得の上での転勤となります。）

■教育体制
・入社後1ヶ月…社内研修
＜研修内容＞
営業スタイル/社内・生損保各社代理店システム/保険商品/パソコンスキルなど
・社内研修後…OJT
＜研修内容＞
内務営業/事故センター/団体個人・法人既契約保全営業/新規開拓手法など
・その他…専門研修以外にも人格研修、マネジメント研修など社内外の多彩な研修、フォローアップがございます。

■企業の魅力
・当社のお取引の約90%は法人顧客です。特に主要顧客である建設機械レンタル業界国内トップ企業は、社長の出身企業ということもあり強固な取引基盤を構築しております。
・現在は車両点検の予約システム開発などの新事業にも着手しておりますので、今後も整備会社やレンタル会社等のお取引に注力していきます。
・既存クライアントの紹介や取引保険会社とのタイアップによる企業マーケット開拓や付加価値の高いコンサルティング営業を強みとして創業から30年、安定した成長を続けています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・損害保険会社での法人営業経験をお持ちの方（目安：3年以上）
・マネジメント経験（人数不問）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋1-4-13 セントラル京橋ビル5F
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩時間：昼休憩60分 ＋ 労働時間内の15分※平日週2回の当番制で9:30-18:30勤務

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
3ヶ月を限度として再延長有

＜予定年収＞
800万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～
固定残業手当/月：89,700円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
344,700円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賞与：年2回（基本給4ヶ月分を分割支給）
※安心して働き続けてもらうため、固定給制度を採用しています。 インセンティブに代わる制度として、半年ごとの評価による業績賞与・決算賞与の配分で考慮、さらに業績によっては、特別賞与加算をする場合があり。
※経験者に関しては前年収保証します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：社内規定による
住宅手当：社内規程による※上限35,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職一時金＋日本版401K（確定拠出年金）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OFFJT・OJT研修を実施
■資格取得一時金（試用期間終了後の賞与時に支給）
※対象資格例…AFP24万円、CFP30万円など
■FP更新補助（6,000円/年）

＜その他補足＞
■医療保険（審査通過要）
■保養所（河口湖リゾートマンション）
■再雇用制度あり
■職種手当
■調整手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土日祝休み
　※ただし土曜出勤有（毎月1日当番制出勤+全社研修年3日／土曜出勤の振替は原則翌月曜）
■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇　(年次指定有給休暇と合わせて6日）