株式会社シーエックスカーゴ

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【桶川市／未経験歓迎】物流倉庫管理※主にCO-OP商材を扱う安定企業／福利厚生◎／キャリアアップ可能

【桶川市／未経験歓迎】物流倉庫管理※主にCO-OP商材を扱う安定企業／福利厚生◎／キャリアアップ可能

～未経験から主任・課長といったキャリアアップ可能／安心の教育体制有／異業種出身の先輩社員活躍中～

■業務内容：
・生協物流をトータルで支えている当社にて、生協ブランドの物流拠点を支える倉庫管理業務として、倉庫内にて荷物の入庫・出庫作業やスタッフ管理、生産性管理などをお任せします。

■業務詳細：
作業工程ごとに部署を細かく分けて運営しています。システム化された物流庫内でコープ商品（食品・雑貨）を扱う仕事です。

◎荷物の入庫・出庫
フォークリフトを使用して、荷物の積み下ろしや発送商品のピッキング、エリアごとの仕分け、トラックへの積み込み作業などを行ないます。必要な資格は、入社後資格取得支援制度を利用して取得いただけます。
◎仕分け・ピッキング
出荷先に合わせて商品の仕分け、ピッキングを行います。機械化が進んでおり、自動倉庫やデジタルピッキングシステムなどを導入しています。
※営業所により、常温・冷凍・冷蔵などの温度帯や出荷先の業態、導入されている機械が異なります。詳しくはコーポレートサイトをご覧ください。
◎スタッフ管理
一緒に働くパートスタッフのシフトや作業進捗などの管理を分担して行います。安全のため日々のパトロール、整理整頓、作業者への声掛け、体調管理などもおねがいします。
◎業務の生産性の管理
スタッフたちがケガしないよう気を配りながらも、品質を保ち、生産性を上げていくことが大切です。
物流倉庫内の管理職だけではなく、本社部局の物流企画（新たな技術の導入を企画）や総務人事などの職種に進んでいただくことも可能です。

■配属先：
桶川流通センター（702人）、桶川第2流通センター（354人）

■キャリアパス：
主任や課長、センター長など将来の当社の物流を担う人材を募集しています。将来的には、管理者として作業計画の作成・作業指示、社員の労務管理などをお願いします。今後の物流システムや業務改善等の提案もお願いします。

■就業環境：
・福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っている為、10年以上のベテラン社員が多く在籍しております。
・長く勤めてくれた社員に対して、感謝の気持ちを込めて、会社より10年・20年・30年の節目で勤続表彰を行っています。勤続年数により、特別奨励金、特別休暇の付与をしています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・社会人経験年数3年以上の方
・業務においてWord／Excel／PowerPointの利用経験がある方

■歓迎条件：
フォークリフト資格、物流業務経験者、マネジメント経験がある方

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細1＞
桶川流通センター
住所：桶川市赤堀1-5
勤務地最寄駅：JR高崎線／桶川駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
桶川第2流通センター
住所：埼玉県桶川市加納3103番地
勤務地最寄駅：JR高崎線／桶川駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
■最寄り駅：JR高崎線「桶川」駅■車・自転車・バイク通勤可（無料駐車場あり／片道2km以上の方は、距離に応じて交通費支給あり）

＜転勤＞
有
全国各地に物流拠点あり。ポジションアップのための転勤の可能性もあります

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：166時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～18:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
13:00～22:00
17:00～2:00
20:00～5:00
＜その他就業時間補足＞
他パターンあり※勤務パターンは勤務先によりほぼ固定ですが、1～2時間の前後など場合によって変更あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更なし

＜予定年収＞
321万円～486万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～330,000円
その他固定手当/月：850円

＜月給＞
215,850円～330,850円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・経験や能力によって決定します
・その他固定手当詳細：一律支給の共済手当850円／月
・賞与あり：年2回（2022年度実績：588,700円～）
・昇給あり：年1回 ※考課による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：子女のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用か定年延長かを選択可能

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■制服／備品付与
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助
■役職員共済（費用補助あり）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

※配属先により休養日が異なります。（月9～10日休み）
■有給休暇・特別休暇・慶弔休暇・育児／介護休暇（取得実績あり）、ストック休暇