株式会社代々木アニメーション学院

企業情報を詳しく見る

アニメ・ゲーム講師(アニメーター・背景美術・監督/演出・音響・ゲームクリエイターなど)※副業可能

アニメ・ゲーム講師(アニメーター・背景美術・監督/演出・音響・ゲームクリエイターなど)※副業可能

～副業可能な講師ポジション／歴史あるアニメ専門校／各領域に強みを持った講師募集／現役活躍中の方も歓迎～
■業務内容：
アニメーター、声優、マンガ等の専門校を運営する当社にて、アニメーション学部・ゲーム学部の講師を募集致します。
下記の学科で学生がプロになるための指導をしていただきます。講師経験の有無は問いません。
■アニメ学部
・アニメーター科：スクリーンの中でキャラクターを自在に動かすアニメーター。就職時から、プロとして即戦力で使える技術を習得します。
・アニメ背景美術科：最先端のデジタル背景技法を駆使し、アニメの世界観を自由に、イキイキと表現できるスペシャリストを育成します。
・アニメ監督・演出科：最先端の映像演出とチーム統率力を養い、次代のリーダーをめざします。
・アニメ音響科：効果音の加工やプロの現場で使われている機材の操作方法等、音響に必須となる技術を基礎からしっかりと習得します。
・アニメ3DCG科：アニメ業界で使われる3DCG技術を中心に、3Dコンポジットや映像編集などを学びます。
■ゲーム学部：
・ゲームクリエイター科：独自のノウハウで積み上げていくゲーム制作の実践で、プログラミングやデザイン技術を鍛えます。
・ゲームプログラミング科：Unityを使用したゲームプログラムの基礎から学習し、実習を通して学びを深めていきます。

■教育環境：
入社後は授業の進行方法やカリキュラム、学生との接し方を学びます。先輩講師のサポートのもと、徐々に授業のメイン部分をご担当いただきます。
講師経験がない方も研修を通して学べる環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アニメーター・背景美術・監督・演出・音響・ゲームプログラミング
などのご経験をお持ちの方(現役活躍中の方も大歓迎です)

■歓迎条件：
上記に加え、講師経験のある方は歓迎いたします。

＜勤務地詳細＞
各校舎
住所：東京、大阪、北海道、仙台、金沢、名古屋、広島、福岡
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
各校舎 / 東京、大阪、北海道、仙台、金沢、名古屋、広島、福岡 / 屋内全面禁煙【勤務地1:屋内全面禁煙】勤務地はご希望の配属となります。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
11:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
11:00～20:00
13:00～22:00
＜その他就業時間補足＞
■シフト制勤務（シフト例…上記以外にも発生する可能性がございます）1日の最低労働時間:8時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
副業も可能で常勤／非常勤の選択が可能です

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

＜予定年収＞
281万円～400万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,114,952円～3,021,996円
固定残業手当/月：57,094円～81,507円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
233,340円～333,340円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は初年度の年収額です。給与詳細は、経験・能力を考慮の上決定します。
※年俸制または月給制でのオファーを想定しています。
■昇給：あり（業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月30,000円まで支給
家族手当：子供手当（一人につき3000円／月）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
63歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■総合型福利厚生サービスベネフィット・ステーション導入
（レジャーや飲食店、宿泊で使えるお得なサービスやNetflix見放題）
■私服通勤可（イベント時は正装）
■子供手当あり
■再雇用あり（65歳まで）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

土日祝を含めたシフト制（月50～70％程度土日出社想定されます）
有給休暇（入社半年経過後より付与）、育児・介護休暇、慶弔休暇、特別休暇