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【月島】セキュリティ戦略・推進リーダー※ゼロトラスト・SASE導入

【月島】セキュリティ戦略・推進リーダー※ゼロトラスト・SASE導入

～ゼロトラスト導入に向けた推進リーダー/創業98年を超える老舗企業の安定した経営基盤/年休120日（土日祝）、残業月平均6.8 時間、家族手当・住宅手当等福利厚生充実～

■採用背景：
社内のインフラ・セキュリティ強化のため、ゼロトラスト導入に向けたプロジェクトの推進リーダーを募集します。SASEの導入プロジェクト等を中心として、IDaaS、デバイス管理、ID管理、ネットワーク管理、SOC対応、インシデント対応、バックアップ戦略、サーバー、サイバー保険、社員教育等幅広く業務をお任せいたします。

■業務内容：※セキュリティ強化のプロジェクト等をメインで担当します。
・社内ネットワークの運用保守やリプレース（LANケーブル・機器交換など物理的な対応含む）
・オンプレ環境・クラウド環境の構築・運用保守（オンプレの集約や縮小を目標）
・インシデント対応(サーバー・クライアント)・セキュリティ監視（SOC導入済）
・デバイス・ID管理業務（メインPC：Windows、スマホ：iPhone）

上記社内業務への従事を通じて弊社環境に対する理解を深めて頂きつつ、セキュリティ強化のためのプロジェクトへの参画あるいは新規テーマの立案にご尽力頂ける方を募集しております。
外部へのアウトソーシングも積極的に検討しながら、外部ベンダーコントロールを含めたプロジェクトや組織のマネジメントも幅広く目指せるような環境がございます。

■組織構成：
マネージャー1名、サブマネージャー1名、課員7名（情シス3名、DX推進3名、事務関連1名で構成されています。今回は情シスチームに所属いただき、サブマネージャーと並ぶポジションにて想定しております。

■働く環境：
年休120日（土日祝）、残業月平均6.8 時間、家族手当・住宅手当等福利厚生が充実しており、長期就業できる環境です。

■ポジションの魅力：
SASE(SSE＋SD-WAN)などのセキュリティ製品の導入をこれから検討するので、新しいセキュリティプロジェクトに参画することができます。
ベンダー選定・サービス選定・要件定義のフェーズから加わり上流工程としての検討になり、経営層に直接提案する機会も多く、ソリューションの決定に携わることができます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・ ネットワーク技術に関する知識・業務経験(要件整理、導入指示)（L2,L3スイッチ、TCP/IP、DNS、Wi-Fi、WAN、ルーティング）
■歓迎条件
・ [大歓迎] Windowsサーバーに関する知識・業務経験（サーバー仮想化; vmware/hyper-V等）
・ Windows OS（サーバー/PC）のトラブルシューティング経験　
・ Apple製品（iPhone）のトラブルシューティング経験　
・ M365やBoxなどのクラウドサービス運用・管理経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区月島2-15-13
勤務地最寄駅：有楽町線／月島駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:25 （所定労働時間：7時間25分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：6.8時間（全社平均）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
800万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円～600,000円

＜月給＞
450,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項無
家族手当：補足事項無
住宅手当：補足事項無
寮社宅：独身寮
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項無

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・Udemy Business
・ビジネス法務検定3級、貿易実務検定C級、ビジネス会計試験3級、簿記3級の取得支援

＜その他補足＞
財形貯蓄、社員持株会、ベネフィットワン、保養所、家族手当、住宅手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日制(土日)･祝日･年末年始(年間休日120日以上)
※有給休暇：入社時3日、入社半年経過後10日