西武建設株式会社

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【所沢】土木設計　◆土日祝休み◆年休120日◆ワークライフバランス◎◆ミライト・ワン グループ

【所沢】土木設計　◆土日祝休み◆年休120日◆ワークライフバランス◎◆ミライト・ワン グループ

～民間や官公庁の案件など幅広い仕事をすることができる◆土日祝休み◆年休120日◆ワークライフバランス◎◆ミライト・ワン グループ◆ミライト・ワン グループ◆転勤無～

■職務内容：
土木工事現場の技術的な支援を行う業務をして頂きます。
(鉄道、ホテル、レジャー・リゾート施設、宅地開発などの計画、設計の業務や官公庁発注工事の設計照査/温度解析/法面安定検討/仮設構造計算　等)

【具体的には】
・構造物(施設改良等)の設計業務
・プロジェクト案件の設計業務
・鉄道工事などに係る工法選定、施工計画立案
・施設における災害時復旧の対応　等
※基本的には本社勤務ですが、現場調査や打ち合わせ等で短期出張をして頂く事もございます。

■働き方：
システムで勤怠管理を行うなど全社で働き方改革を推進しています。
月平均の残業時間は29時間程度になります。
土日祝休み・年休120日とワークライフバランスを保てますので、
安定して長期就業可能です！

■同社の特徴：
ミライト・ワン グループの建設部門を担う総合建設会社です。
元請け会社として顧客折衝から見積提出・受注・協力業者手配を一貫して手掛けており、西武線沿線を中心とした鉄道や駅関連施設の工事・地域開発や交通インフラの整備を行っています。
またマンション・ホテル・レジャー・リゾート施設等の建築やリノベーションに携わるなど、幅広いフィールドで活躍しております。

■同社の魅力：
・ドローンを使用した施工や、木造耐火建築技術による日本初の枠組壁工法6階建て実大実験棟の建設など、新たな分野への挑戦も活発に行っています。
国土交通省、地方自治体等の官公庁工事なども請け負っています。また西武鉄道とそのグループ全体の全般的な工事計画、施工、維持管理を総合的におこなっています。

■施工実績：
・練馬駅前交通広場(東京都)
・西武池袋駅リニューアル(東京都)
・メットライフドーム/観客席(埼玉県)
・軽井沢・プリンスショッピングプラザ増床(長野県)

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：土木技術設計業務の実務経験を3年以上(コンサルタント会社等)
■歓迎条件：技術士の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県所沢市くすのき台1-11-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
本社での勤務を想定しておりますが、人員配置等の都合により、転勤となる場合があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・スライド勤務時間制度　　残業月29時間程度（全社平均）　週1日ノー残業デー

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
試用期間（3ヶ月）中は契約社員となります。試用期間終了後、基本的に正社員採用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
地域限定社員制度有（仕事と育児・介護との両立など、多様な働き方に応じる制度）・スライド勤務時間制度有（働く時間の柔軟化による労働時間の効率化を図る制度）

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～336,200円
固定残業手当/月：75,000円～113,800円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢等を考慮の上決定します。
■月収：30万円～45万円（諸手当を含む）
■賞与：年2回（6月・12月）計44万円～70万円※業績等により変動あり
※記載の額は、採用終了後3ヶ月間の契約社員時のものです。社員登用後の額については面接時にご説明いたします。
※固定残業超過分は別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：正社員後、同社規定による
寮社宅：正社員後、同社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員後、同社規定による

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
昇格者研修、コンプライアンス研修、メンタルヘルス研修、資格取得支援講習会ほか

＜その他補足＞
■家族手当
■財形制度
■保養所利用可
■レジャー・リゾート施設利用割引（ホテル、ゴルフ、スキー、ベルーナドーム）など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（3ヶ月経過後5～10日付与）、時間単位年休取得制度、半日単位振休制度、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇