株式会社フライウィール 【在宅可】ストラテジックパートナーマネージャー～データ活用ソリューション／大手導入実績～

【在宅可】ストラテジックパートナーマネージャー～データ活用ソリューション／大手導入実績～

～経営課題をデータの力で解決する／データ活用プラットフォーム展開／大手導入実績／在宅可・フレックスタイム制など柔軟な働き方が可能～

■ポジション概要：
ストラテジックパートナーマネージャーは、フライウィールの成長・発展において非常に重要な存在です。エンタープライズ事業の主要クライアントである大企業、業界のリーディングカンパニーを担当し、プロジェクトの中核として様々なステークホルダーの架け橋となってプロジェクト全体をリードします。あらゆる領域における課題をデータの活用を軸に解決し、業界全体にビジネスインパクトを与える戦略的なプロジェクトの全体推進を担います。

【領域例】
・サプライチェーン最適化に向けた小売／卸／物流／メーカー各社、およびその企業間にまたがる課題
・販促／広告などのマーケティング領域における課題　等

担当プロジェクトにおいては、顧客価値の最大化と開発実現性を常に念頭において、経営チームや、エンジニアチームと密に連携し、迅速に必要最適な意思決定を行います。クライアントが成し遂げたいことを実現するソリューションに対して、提案から開発、運用、改善まで一気通貫で責任を持ち、社内外のステークホルダーを巻き込みながら、開発による売上拡大のみならず、ライセンスモデルによる長期的な事業拡大に直接的に貢献できることが本ポジションの最大の魅力です。

■業務内容：
・社内外のステークホルダーと連携し、課題に対してデータによる解決策の検討・提案
・大企業を中心とした戦略クライアントのステークホルダー（経営陣、プロジェクトリーダー、決裁者など）との信頼関係の構築
・クライアントとの共同事業を拡大するためのビジョン設計とマイルストーンの設定を行い、実現に向けて最短の道筋の提案とプロジェクトの推進
・クライアントとの共同事業において、システム開発以外の全ての領域の課題解決
・クライアント経営チームの戦略意思決定におけるアドバイザーとなる

■働き方：
・在宅勤務可
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・副業可（申請・承認の上可能）
・服装自由

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発を伴うBtoBソリューション営業もしくはプロジェクトマネジメントの経験（目安となる経験年数：5年以上）
例）過去に例がない新規プロジェクトや明確な解決策がない問題に対して、自身がリードして経営チームと共に解決に取り組んだ経験
・社内外メンバーと自主的に協業し、アウトプットを取りまとめクライアントへ説明した経験
・プロジェクト戦略策定の上、社内外のステークホルダーに論理的に説明し、意思決定を推進した経験
・学士号もしくはそれ同等の知識経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町2-5-1 半蔵門PREX South
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件や働き方は試用期間終了後と同様

＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,518,864円～
固定残業手当/月：206,762円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
583,334円～（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年俸とは別に、年1回のパフォーマンスボーナスあり（詳細は面談／面接時にご案内します）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
※固定残業代には【時間外勤務手当45時間分・深夜勤務手当40時間分・休日勤務手当16時間分】が含まれます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（満65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・教育制度／資格補助制度：有（書籍購入支援制度）

＜その他補足＞
・ベビーシッター補助
・ガチャランチ
・チャポイント
・すきまっちゃ
・在宅勤務制度
・副業可（申請・承認の上可能）
・服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、その他会社が指定する日、年次有給休暇出産・育児・看護介護休暇、結婚休暇、忌引休暇、永年勤続休暇、有給傷病休暇、ボランティア休暇 、他会社の規定による