ラクスル株式会社

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【フルスタックエンジニア】ラクスル/ダンボールワン事業/スクラム開発

【フルスタックエンジニア】ラクスル/ダンボールワン事業/スクラム開発

■ミッション
ダンボールワンにおけるフルスタックエンジニアとして既存もしくは新規のプロダクト開発をしていただきます。

■プロダクトについて
ダンボールワンは、業界シェアNo.1のダンボール・梱包資材の通販サイト「ダンボールワン」の事業戦略策定、販促、企画、デザイン制作、商品企画、各種分析、運営を行っております。通販サイト「ダンボールワン」では、「送る」「包む」に特化した発送・梱包用の資材を多数取り揃え、少量単位の既製品の販売から、お客様オリジナルのオーダーメイドのダンボール・梱包資材もWEBで簡単にご注文可能です。また、全国のダンボール製造会社、梱包資材メーカーをネットワーク化し、工場の設備を共有する「シェアリングプラットフォーム」を構築しています。機械の空き時間（非稼働）を活用することで、製造コストを大幅に削減しています。
■今後について
既存のECサイトのリニューアルを予定しています。
業界トップシェアがあり約6万という商品規模のECサイトにおいて、お客様の購買体験のUIUXをゼロベースで考えて新しいシステムに乗せ替えるプロジェクトを予定しております。
そのため、上流工程からプロジェクトに入っていただけます。
将来的には適性に合わせてテックリードまたはエンジニアリングマネージャーなどのポジションで開発を推進していただく想定です

■職務詳細
・担当プロダクトの開発および運用、プロジェクト推進（主にスクラム）
・技術的な課題設定及び解決
・サービス運営・改善のための技術的支援
・アーキテクチャ選定、プログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択

■【開発環境/利用技術】
・プログラミング言語・FW: TypeScript, React, Next.js, Vue.js, Nuxt.js, jQuery, GraphQL, Storybook, Cypress, Ruby, Ruby on Rails
・バージョン管理: Git/GitHub
本番環境: AWS(Aurora,EC2, ECS, S3, RDS, Lambda, CodeBuild, CodePipeline etc), GCP(Firebase,BigQuery, etc)

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　
・Webアプリケーションの開発経験(3年以上)
・React, Vue.js, TypeScript, トランスパイラなどを用いたモダンフロントエンド開発経験
・ Ruby, Ruby on Rails等Webアプリケーションフレームワークを用いたサーバーサイド開発経験
・Git/GitHubを利用したチーム開発経験
・テストフレームワークを用いた開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビル1F
勤務地最寄駅：山手線／目黒駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月約20時間上記は就業時間の一例です

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：430,000円～620,000円
固定残業手当/月：150,000円～210,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
580,000円～830,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
※株式報酬含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給
住宅手当：目黒駅から2駅以内（月20,000円の補助）
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・スキルアップ支援制度
・言語習得支援
・技術書買いホーダイ制度

＜その他補足＞
■育休復職祝い金制度
■企業型確定拠出年金制度
■部活補助制度
■社員割引
※新型コロナウイルスの対策として原則リモート勤務を実施しておりましたが、2020年7月中旬以降、リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。
※各種リモート手当あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社時に5日、半年後に5日間付与）、特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休　等