株式会社Ｇｒａｉｓｅ　ＨＯＭＥ 【新潟／中央区】暮らしのヒアリングスタッフ ※残業月20時間以下／転勤無／中央出版グループ

【新潟／中央区】暮らしのヒアリングスタッフ ※残業月20時間以下／転勤無／中央出版グループ

■当社について：
2023年に設立し、住宅の総合リフォームを担う当社。お家の価値を守り続けるリフォームとして「アルミサイディングを用いたカバー工法」を採用・お客様へご提案しております。家を長年守るだけでなく、断熱効果や揺れへの耐性など付加価値を提供しています。お客様からもリフォームする時の色味やデザインが多様であることから、好評のお声を頂いております。
・中央出版グループのグループ企業として経営も安定しており、ニーズ増加により、今後さらに売上は増加していく見込みです。

■業務内容：
「戸建てにお住いのお客様」に対して、住まいのお悩みや考えをヒアリングし、当社のリフォームをご案内します。
「もっと詳しいお話を聞かせてほしい」と言われたら、商談日を設定。あなたの役割は、商談日時を決めるところまでです。以降の金銭の関わる商談は専任スタッフが担当するので、未経験からでも活躍できます！

■仕事のポイント：
・商談日時を設定するまでの必要なトーク内容を完全マニュアル化。様々な場面を想定した「基本トーク」をご用意しているので、未経験の方でも会話に戸惑うことはありません。
・3～4人、1チームとしてチーム制で動きます。責任者1名＋中堅社員＋新人社員という構成です。責任者と中堅社員が一緒に新人社員の育成・フォローをできる体制を整えており、成果を出せるような仕組み化がされているので未経験でも安心です。

■キャリアパス：
・当社ではキャリアアップ制度を充実させています。入社後1年半は営業として勤務していただきますが、その後は個々の適性に応じて他事業部へのチャレンジも可能です。支店長や人事、技術職などにもご希望・意欲に合わせて挑戦できます。

■充実した報奨金：
商談後、専任スタッフが成約した件数に応じてインセンティブを支給します。
月2件成約で40万円～50万円支給、社員の約70％が年1回以上60万円を越えています。

■社風：
社員は20代～30代がメイン。飲食・販売、アパレルスタッフ、美容師など異業種からの転職者も多く在籍中。
「面接のとき、先輩が良い人ばかりで入社を決めた！」という社員が多いのも当社の特徴です！
また、営業部では珍しく男女比６：４。女性役職者も活躍しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
必須資格はございません。

＼こんな方におすすめ／
・頑張りが結果に繋がる仕事がしたい方
・個人プレーより、チームプレーの方が好きな方
・人の話を聞いたり、会話したりすることが好きな方
・未経験から安心できる環境で営業デビューをしたい方
・普通自動車免許 第一種

これまでの経験は問いません。未経験歓迎！完全人柄採用です★
採用の段階で勉強や知識・資格が必要になることはございません。ご安心ください！
就業ブランクのある方、社会人経験10年以上の方も歓迎です。

＜勤務地詳細＞
新潟支店
住所：新潟県新潟市中央区米山4-1-5 伏見ビル1 2F
勤務地最寄駅：JR新潟駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
本社または各支店　※希望勤務地で入社可能

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:30～19:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時期によって変動あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
350万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円～219,375円
その他固定手当/月：10,125円
固定残業手当/月：34,125円～40,500円（固定残業時間23時間42分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
214,250円～270,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：有(年2回)
■インセンティブ：有
■その他手当：地域手当、資格手当
■モデル月収：※営業手当、皆勤手当、報奨金などを含む
533万円（月収39万円＋賞与）／26歳（入社1年）
1034万円（月収81万円＋賞与）／31歳（入社2年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
寮社宅：要相談
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT含む研修制度

＜その他補足＞
■介護休職制度
■慶弔見舞金制度
■育児休暇制度
■社員旅行
■財形貯蓄
■保養所(蓼科高原山荘)
■全国会員制リゾートヴィラ、研修センター
■結婚・出産お祝い金制度
■健康診断または人間ドック補助
■インフルエンザ予防接種一部補助
■タブレット貸与

週休2日制（休日は月・火）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

■週休2日制（月曜・火曜／月8～9日休）
※その他休暇：夏季（4日）、GW（4日）、年末年始休暇（11日）、産前産後（取得・復職実績あり）、育児（取得・復職実績あり）、介護、慶弔休暇　等